一、農(nóng)民工的法律援助有哪些條件？

農(nóng)民工是屬于法律援助的對(duì)象，涉及農(nóng)民工工資清欠、工傷事故、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保障金的購(gòu)買(mǎi)以及其他人身傷害事故的案件均可以到當(dāng)?shù)胤稍鷻C(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)２⒖傻玫揭韵滦问降姆稍赓M(fèi)法律咨詢(xún);免費(fèi)代寫(xiě)法律文書(shū);免費(fèi)代理訴訟;免費(fèi)提供公證證明;其他形式的法律服務(wù)。農(nóng)民工獲得法律援助時(shí)，需要向援助機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)人身份證明材料，身份證、暫住證或戶(hù)口簿等復(fù)印件;申請(qǐng)人所在單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處出具的申請(qǐng)人及家庭經(jīng)濟(jì)狀況證明;申請(qǐng)法律援助事項(xiàng)的基本事實(shí)及相關(guān)證據(jù)材料;援助機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要提供的其他材料。農(nóng)民工法律援助案件的受理及辦理按照屬地管轄的原則。《法律援助條例》第十條　公民對(duì)下列需要代理的事項(xiàng)，因經(jīng)濟(jì)困難沒(méi)有委托代理人的，可以向法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助（一）依法請(qǐng)求國(guó)家賠償?shù)?（二）請(qǐng)求給予社會(huì)保險(xiǎn)待遇或者最低生活保障待遇的;（三）請(qǐng)求發(fā)給撫恤金、救濟(jì)金的;（四）請(qǐng)求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)的;（五）請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬的;（六）主張因見(jiàn)義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益的。滿(mǎn)足以上條件就可以提出農(nóng)民工欠薪法律援助申請(qǐng)。

引用法規(guī)
[1]《法律援助條例》 第十條

二、非生活需要消費(fèi)糾紛處理方式有哪些工程糾紛處理法規(guī)有哪些

建設(shè)工程糾紛處理方式

1、建設(shè)工程合同糾紛處理過(guò)程中，不輕易打官司;在合同履行中，要及時(shí)簽證及保存相關(guān)證據(jù)。
上述案例乙方承包方曾咨詢(xún)過(guò)律師，對(duì)于有哪些好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。但該案律師沒(méi)有掌握應(yīng)有的證據(jù)而貿(mào)然起訴，結(jié)果出現(xiàn)上述情況。因此，在糾紛處理中，起訴不一定是最好的選擇，應(yīng)該綜觀全局做判斷。專(zhuān)業(yè)的法律人士更應(yīng)當(dāng)從多方面、多角度考慮訴訟可能帶來(lái)的后果，以更客觀的角度提出解決方案供建筑公司管理者參考。

2、建筑工程糾紛發(fā)生時(shí)，應(yīng)學(xué)會(huì)最大程度地保護(hù)企業(yè)利益，防患于未然。
上述案件中，乙方承包方缺乏完善的管理制度，在塌方及其他可能造成工程延期竣工事件發(fā)生時(shí)，竟然絲毫無(wú)使用簽證制度的意識(shí);導(dǎo)致糾紛發(fā)生時(shí)，無(wú)證據(jù)來(lái)支撐自己。
乙方承包方事前既未采取簽證管理等控制措施，也未在訴訟階段中完善好相關(guān)證據(jù)，最后只能由自己承擔(dān)賠償巨額違約金的責(zé)任。

3、糾紛處理方法的多樣化。訴訟方式以外，其實(shí)，你看創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。糾紛處理的方法還有口頭、書(shū)面、律師函、訴前調(diào)解等四種。這五種處理方式不一定是漸進(jìn)式的，而是在處理過(guò)程中交互使用，才能達(dá)到最好效果。
每一種處理方式各有利弊。口頭方式最為便利，使用得最頻繁，但在證據(jù)效力上卻最薄弱，一般不推薦使用。
書(shū)面方式是最佳方式，特別是在建設(shè)工程糾紛過(guò)程中，應(yīng)該及時(shí)簽證，或使用索賠文件或其他書(shū)面函件以保存證據(jù)，書(shū)面的文件保存完整在訴訟過(guò)程中也較能形成證據(jù)鏈。尤其要注意電子郵件、傳真等書(shū)面文件的使用，一旦發(fā)生糾紛，它們可以作為證據(jù)，但要注意保存好電子郵件、傳真接收、發(fā)送文件時(shí)的證據(jù)。

三、小區(qū)業(yè)主自治要辦哪些手續(xù)？

小區(qū)業(yè)主實(shí)施自治管理體制的時(shí)候并不需要辦理任何的手續(xù)，基本上就是先推選出了業(yè)主委員會(huì)，然后再由業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)公司進(jìn)行充分的溝通，物業(yè)委員會(huì)和物業(yè)公司相互配合管理好小區(qū)的這些瑣碎的工作就行了。業(yè)主自治在實(shí)際操作中也沒(méi)有多么的復(fù)雜。

四、工會(huì)法律援助的范圍有哪些？

工會(huì)法律援助的范圍有

1.勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；

2.因勞動(dòng)權(quán)益涉及的職工人身權(quán)、民主權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)受到侵犯的案件；

3.工會(huì)工作者因履行職責(zé)合法權(quán)益受到侵犯的案件；

4.工會(huì)組織合法權(quán)益受到侵犯的案件；

5.工會(huì)認(rèn)為需要提供法律援助的其他事項(xiàng)。
【法律依據(jù)】
《工會(huì)法律援助辦法》第八條，工會(huì)法律援助的范圍
（一）勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；
（二）因勞動(dòng)權(quán)益涉及的職工人身權(quán)、民主權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)受到侵犯的案件；
（三）工會(huì)工作者因履行職責(zé)合法權(quán)益受到侵犯的案件；
（四）工會(huì)組織合法權(quán)益受到侵犯的案件；
（五）工會(huì)認(rèn)為需要提供法律援助的其他事項(xiàng)。

引用法規(guī)
[1]《工會(huì)法律援助辦法》 第八條