南京勞動用工法律咨詢價格
一、加班工資一般多少錢一個月?
《勞動法》第四十八條第二款用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。《工資支付暫行規定》第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準,則按最低工資標準支付。另外,不同地區參考所在省市的工資支付條例
引用法規
[1]《勞動法》 第四十八條
[1]《工資支付暫行規定》 第十六條
二、勞動法規定的加班費每小時多少錢
平時加班費的計算方式月工資÷2
1.
75÷
8×加班小時數×
1.5倍;
雙休日加班費的計算方式月工資÷
2
1.
75÷
8×加班小時數×2倍;
法定節假日加班費的計算方式月工資÷
2
1.
75÷
8×加班小時數×3倍。
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