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個體工商戶是否可以繳納社保,流程是怎樣的?

法律咨詢網2023-06-27 07:42:32勞動糾紛1193
個體工商戶是否可以繳納社保,流程是怎樣的?

一、個體工商戶是否能繳納社保,流程是怎樣的

一、個體工商戶是可以繳納社保的。

1、個體工商戶社保辦理程序同企業辦理流程基本相同。根據《社會保險費征繳暫行條例》第十條規定,應當自成立之日起30日內,持營業執照或者登記證書等有關證件,到社會保險經辦機構辦理社會保險登記。

2、社會保險經辦機構審核后,發給社會保險登記證件。社會保險登記包括單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及勞動保障政部門規定的其他事項。 辦理好繳費登記手續后,應當在每月1日至15日內,按社會保險經辦機構指定的日期繳納社會保險費。社會保險費申報第四條 用人單位應當按月在規定期限內到當地社會保險經辦機構辦理繳費申報,申報事項包括
(一)用人單位名稱、組織機構代碼、地址及聯系方式;
(二)用人單位開戶銀行、戶名及賬號;
(三)用人單位的繳費險種、繳費基數、費率、繳費數額;
(四)職工名冊及職工繳費情況;
(五)社會保險經辦機構規定的其他事項。在一個繳費年度內,用人單位初次申報后,其余月份可以只申報前款規定事項的變動情況;無變動的,可以不申報。
二、擴展資料

1、社保中心查詢如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2、上網查詢登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊“個人社保”信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。

3、電話咨詢撥打勞動保障綜合服務電話“

12333”進行政策咨詢和信息查詢。

4、觸摸屏查詢各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統,刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

引用法規
[1]《社會保險費征繳暫行條例》 第十條
[2]《社會保險費征繳暫行條例》 第四條

二、個體工商戶是否可以繳納社保,辦理流程是怎樣的

個體工商戶是可以繳納社保的。這是線下辦手續。

1、個體工商戶社保辦理程序同企業辦理流程基本相同。根據《社會保險費征繳暫行條例》第十條規定,應當自成立之日起30日內,持營業執照或者登記證書等有關證件,到社會保險經辦機構辦理社會保險登記。

2、社會保險經辦機構審核后,發給社會保險登記證件。社會保險登記包括單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及勞動保障政部門規定的其他事項。 辦理好繳費登記手續后,應當在每月1日至15日內,按社會保險經辦機構指定的日期繳納社會保險費。社會保險費申報第四條 用人單位應當按月在規定期限內到當地社會保險經辦機構辦理繳費申報,申報事項包括
(一)用人單位名稱、組織機構代碼、地址及聯系方式;
(二)用人單位開戶銀行、戶名及賬號;
(三)用人單位的繳費險種、繳費基數、費率、繳費數額;
(四)職工名冊及職工繳費情況;
(五)社會保險經辦機構規定的其他事項。在一個繳費年度內,用人單位初次申報后,其余月份可以只申報前款規定事項的變動情況;無變動的,可以不申報。
擴展資料

1、社保中心查詢如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2、上網查詢登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊“個人社保”信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。

3、電話咨詢撥打勞動保障綜合服務電話“

12333”進行政策咨詢和信息查詢。

4、觸摸屏查詢各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統,刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

引用法規
[1]《社會保險費征繳暫行條例》 第十條
[2]《社會保險費征繳暫行條例》 第四條

三、網上能怎么申報新增員工社保

您好,對于您提出的問題,我的解答是, 如果公司沒有辦理網上申報業務,那就先辦理網上業務申請。需要帶公司營業執照復印件、組織機構代碼復印件、然后去社保局填寫申請表。如果公司原本就有參加社保的人員,就直接申請開通,開通以后在網上辦理業務增員,需要先將個人信息輸入到系統中(即網上業務辦理中的個人信息增加),然后點擊增員,選擇增加原因新參統,提交,一兩天后查看提交信息,如有錯誤,系統會給予提示增員成功后,要向社保局提供增員人員的個人信息登記表、身份證復印件、戶口本首頁和個人所在頁面復印件(以上材料需要新參統的人員提供)相關知識社會保險費的征集方式

1、比例保險費制這種方式是以被保險人的工資收入為準,規定一定的百分率,從而計收保險費。采用比例制,原來社會保險的主要目的,是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標準,另一方面又作為保費計算的根據。以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系,不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費,社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加,其結果會導致資本排擠勞動,從而引起失業增加。

2、均等保險費制即不論被保險人或其雇主收入的多少,一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便,易于普遍實施;而且采用此種方法征收保險費的國家,在其給付時,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意義。但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費,在負擔能力方面明顯不公平。

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