一、法律規定工傷糾紛怎么咨詢

找勞動保障行政部門咨詢。
工傷認定找勞動保障行政部門咨詢。具體的說，應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。
法律依據
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十四條

二、怎么樣查詢坐牢人的信息，和判幾年

法律規定人民法院作出的刑事、民事、行政判決書應當在互聯網公布，但這也并非表明所有的刑事判決書都能在互聯網上查詢，有下列情形之一的不得在互聯網公布涉及國家秘密的;未成年人犯罪的;以調解方式結案或者確認人民調解協議效力的，所以，刑事判決書除了有不得在互聯網公布的情形外，都應當在互聯網公布。人民法院公布法律裁判文書的網站為“中國裁判文書網”，因此可以通過該網站對人民法院作出的裁判文書繼續查詢。

三、失能老人怎樣確定法定監護人，有哪些相關規定

法律咨詢解答
失能老人確定監護人，可采用指定監護人或意定監護人方式確定。若失能老人是無行為能力人或限制行為能力人，監護權存在爭議且無法協商一致，那么由被監護人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門指定監護人，有關當事人對指定不服的，可以向人民法院申請指定監護人;有關當事人也可以直接向人民法院申請指定監護人。居民委員會、村民委員會、民政部門或者人民法院應當尊重被監護人的真實意愿，按照最有利于被監護人的原則在依法具有監護資格的人中指定監護人。
相關法律規定
《中華人民共和國民法典》第二十八條、第三十一條

引用法規
[1]《中華人民共和國民法典》 第二十八條
[2]《中華人民共和國民法典》 第三十一條