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德清縣勞動仲裁咨詢

法律咨詢網2023-08-21 06:41:14勞動糾紛3
德清縣勞動仲裁咨詢

一、德清縣社保要怎么查詢

1、參保人員可登錄中山市人力資源社會保障局官方網站,輸入身份證或單位社保號以及密碼,即可在相應欄目上查詢到社保待遇支付信息。

2、該系統信息更新及時,為參保人員提供了方便、快捷的查詢手段,更好地滿足了廣大參保人對社會保險公共服務需求。

二、勞動仲裁咨詢電話多少,勞動仲裁法律咨詢電話是多少

勞動仲裁局咨詢電話是12021。當勞動者發生勞動爭議,勞動者有權申請仲裁、或者向有關部門投訴,具體采取哪種方式還是兩種方式并用效果較好,要看爭議的具體。勞動監察屬于行政執法,在勞動監察過程中,勞動監督機關一經作出處理決定,立即發生法律效力,有關單位和個人應立即執行。有關當事人不服處理決定的,可以提起行政復議或行政訴訟,在申請復議或行政訴訟期間,不影響決定的執行。

1.爭議發生后一年內申請仲裁,遞交仲裁申訴書。

2.仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定。

3.仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當事人。

4.開庭,明確請求,答辯,調查事實,舉證質證,辯論,陳述。

6.調解不成,裁決。

三、德清縣律師收費標準

一、辦理刑事案件。
(一)律師辦理刑事案件,實行分訴訟階段計件收費。

1、偵查階段800--5000元件。

2、起訴階段800--5000元件。

3、一審階段1600--15000元件。

4、未辦一審而辦二審的案件1000--10000元件。

5、曾辦一審又辦二審的案件1000--5000元件。
(二)作為刑事自訴案件的自訴人或公訴案件被害人的代理人參加訴訟的,參照辦理刑事案件的標準收費。
(三)辦理案情特別復雜,影響特別重大的刑事案件,可以在本條第
(一)項規定標準數額以上,與當事人協商收費,但最高限額不得超過本條第
(一)項規定的5倍。
二、代理民事、經濟、行政案件。
(一)律師代理民事、經濟、行政案件的調解、仲裁、訴訟,不涉及財產關系的1000--6000元件
涉及財產關系的除收取1000--6000元件外,還應按下列比例分段累計收費
爭議標的收費標準。

50,000元以下免收。

50,001至100,000元1.

5--

5。

100,001元至1,

000,000元1.

2--

4。

1,

000,001元至5,

000,000元1--

3。

5,

000,001元至10,

000,000元0.

5--

2。

10,

000,001元至50,

000,000元0.

2--

1.

5。

50,

000,001元以上部分0.

1--

1。
(二)案情疑難復雜或有重大影響的案件,可以在本條第
(一)項標準數額以上與當事人協商收費,但最高不得超過規定標準的3倍。
三、代理各類訴訟案件的申訴500--5000元件,或計時收費。
四、解答法律咨詢

10--100元件,或計時收費。
五、制作法律事務文書,每件為150元-1500元。
六、計時收費政府指導價標準
計時收費為501000元小時。
七、擔任法律顧問、代理非訴訟法律服務,由律師事務所與委托人協商收費。
八、本標準未作詳盡規定的,由律師事務所與委托人協商收費。
九、其它事項。

1、律師事務所可以與委托人實行勝訴收費等其他形式的協商收費。
律師事務所可以與委托人就實行勝訴收費進行協商,收費標準可在標的額的10-30的范圍(不包括本通知附件1第八條所列費用)與委托人協商收取。收取該費用后,其他任何費用不得收取。

2、國務院審批確定的國家扶貧開發工作重點縣,應按此標準下浮30收費。

四、景德鎮如何勞動仲裁的問題是怎樣的呢

1、你需到工商局查詢并打印出你所在用人單位的工商登記信息資料(一張紙),并加蓋查詢章,用以證明該用人單位的身份。

2、證明在該公司上班的證據很多,比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證等等,只要能證明你與公司之間存在事實勞動關系的都行。

3、申請仲裁,向所在地勞動爭議仲裁委員會提交《仲裁申請書》,并按被申請人人數提交副本。申請書載明以下事項
(一)申請人姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位名稱、住所和法定代表人或主要負責人姓名、職務;
(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;
(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。

五、景德鎮工傷如何勞動仲裁

比較繁瑣,一般是

1、你需到工商局查詢并打印出你所在用人單位的工商登記信息資料(一張紙),并加蓋查詢章,用以證明該用人單位的身份。

2、證明在該公司上班的證據很多,比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證等等,只要能證明你與公司之間存在事實勞動關系的都行。

3、申請仲裁,向所在地勞動爭議仲裁委員會提交《仲裁申請書》,并按被申請人人數提交副本。申請書載明以下事項
(一)申請人姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位名稱、住所和法定代表人或主要負責人姓名、職務;
(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;
(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。

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