一、9級工傷賠償標準，9級工傷賠償標準，9級工傷賠償標準

根據你的問題解答如下關于工傷9級的傷殘賠償可參考下列法律規定。法律依據《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。如果對相關情況的處理不清楚的，可以咨詢律師來進行界定。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十七條

二、工傷傷殘九級賠償多少錢，工傷九級賠償金多少錢，工傷

工傷九級傷殘最主要有四項大的賠償（醫療費通常是公司給了的，不包含在賠償里面了）

1.一次性傷殘補貼金9個月本人薪水2.一次性傷殘就業補貼金，各個省準則不相同，以中間值估計在6個月的社會平均薪水.

3.一次性工傷醫療補貼金，各個省準則不相同，以中間值估計在6個月的社會平均薪水.

4.停工留薪期薪水，這個彈性大，最多為12個月本人薪水，最少可能只有1到2個月。工傷九級傷殘賠償并不是固定的數額，與事實上醫療時間、評定等級時間有關，也與正常薪水和地區平均薪水多少有關。

三、上海市九級傷殘賠償標準，工傷九級工傷賠付標準

你好，關于九級傷殘工傷賠償標準回答如下，希望能幫到你！醫療費按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。伙食補助費由統籌地區人民政府規定。交通、食宿費到統籌地區以外就醫產生，由統籌地區人民政府規定。康復治療費須到簽訂服務協議的醫療機構治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。工傷醫療期工資工資福利待遇不變，不超過24個月。生活護理費生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、

40%或者30%，按月支付。輔助器具費經勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。一次性傷殘補助金九級傷殘為9個月的本人工資;一次性工傷醫療補助金九級傷殘為2個月的本人工資;一次性傷殘就業補助金九級傷殘為8個月的本人工資;安家補助費六個月統籌地區上年度職工月平均工資（廣東省工傷賠償標準）。喪葬補助金6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。供養親屬撫恤金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。一次性工亡補助金上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。下落不明供養親屬撫恤金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

四、十級工傷賠償標準有哪些，工傷十級賠償多少錢

您好，針對您的十級工傷賠償標準有哪些，工傷十級賠償多少錢問題解答如下根據《工傷保險條例》的相關規定，十級工傷的賠償標準包括以下幾個方面一、醫療費 二、住院伙食補助費 三、交通、食宿費 四、康復治療費五、輔助器具費六、一次性傷殘補助金七、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，還可以要求支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。以上的賠償，如果用人單位為勞動者購買了工傷保險的，直接由工傷保險予以支付。如果用人單位并未為勞動者購買保險的，則應由用人單位直接賠償勞動者。

五、工傷九級賠償標準，工傷九級能賠多少錢，工傷

你好，關于上述的問題，解答如下誤工費本人日工資×誤工天數其中，誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。法律依據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條，而對于具體工傷九級傷殘能賠多少錢要看你們地方的實際情況做決定。

引用法規
[1]《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條