佳木斯勞動仲裁
一、沒有合同，沒有勞動合同，怎么仲裁
一、申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
2、仲裁請求和所根據的事實、理由；
3、證據和證據來源，證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由仲裁委員會記入筆錄，經申請人簽名或者蓋章確認。申請人的書面仲裁申請材料齊備的，仲裁委員會應當出具收件回執。對于仲裁申請書不規范或者材料不齊備的，仲裁委員會應當當場或者在五日內一并告知申請人需要補正的全部材料。申請人按要求補正全部材料的，仲裁委員會應當出具收件回執。以上是關于沒有勞動合同怎么仲裁的，謝謝
二、仲裁委員會是干嘛的，勞動爭議的仲裁委員會是干什么的
仲裁委員會是常設性仲裁機構，是獨立、公正、高效地解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛的常設仲裁機構。一般在直轄市，省、自治區人民政府所在地的市設立，也可以根據需要在其他設區的市設立，不按行政區劃層層設立。仲裁委員會由市的人民政府組織有關部門和商會統一組建，并應經省、自治區、直轄市的司法行政部門登記，未經設立登記的，其仲裁裁決不具有法律效力。
三、什么樣的人可以申請勞動仲裁，勞動仲
勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同第一類、申請人是員工的，請提交下列材料1勞動仲裁申請書（詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供;2申請人身份證明及復印件;3有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件復印件如委托人的代理人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委托人之間的關系的法律資料;4被申請人工商注冊信息資料;5申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;（證明材料包括勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表（單）、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除（或終止）勞動關系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件;
6《提交證據材料清單》一式兩份;第二類、申請人屬集體爭議的，請提交如下材料除提交第一類1、至6、項資料外，申請人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。第三類、申請人是用人單位的，請提交下列材料
1、被申請人身份證明復印件;
2、申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料（與第一類第6、項要求相同）;
3、《營業執照》副本復印件;
4、《法定代表人身份證明書》;
5、有委托代理人的，需提交《授權委托書》（注明委托事項）委托代理人的身份證復印件;
6、《提交證明材料清單》（一式兩份）。什么樣的可以申請勞動仲裁這個問題可以參照我的回答，望采納。
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