勞動律師的電話
一、辭職但單位不批,想申請勞動仲裁,請律師代理勞動仲裁,代理費是多少
根據《中華人民共和國民法典》第三十七條的規(guī)定, 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。因此,作為勞動者提前三十日以書面的形式向單位進行告知,就可以達到解除勞動合同的目的。不過若涉及到工資發(fā)放的問題,與用人單位協商不成的情況下,再建議通過勞動仲裁的方式解決。
引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第三十七條
二、怎樣申請勞動仲裁,勞動仲裁流程是怎樣的
根據相關法律規(guī)定,“怎樣申請勞動仲裁,勞動仲裁流程是怎樣的”的解答如下一、申請仲裁。二、仲裁受理仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的,應當說明理由。三、開庭審理仲裁庭應當于開庭的五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照自動撤訴自理,對被申請人可以做缺席裁決。四、仲裁調解仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解,在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協議。調解達成協議的,仲裁庭應當根據協議制作調解書,調解書自送達之日起具有法律效力;調解未達成協議的,仲裁庭應當及時裁決。更多相關知識請咨詢聽律網網專業(yè)律師為您做進一步的解答和分析。
三、委托律師代寫勞動用工協議書代寫怎樣收費
委托律師代寫協議書的收費價格不定,有幾百的,也有上千的。具體的參考價格為500-
2000、3000不等。
收費要考慮的標準
1、案件的復雜程度,耗費的工作時間,越簡單收費越低;
2、案件標的額,金額越小收費越低;
3、律師資質,資質較深的可能收費較高;
4、受委托人的承受能力,律師可能承擔的風險和責任等;
5、根據不同的地區(qū),不同的律師收費價格也不一樣;
一般律師起草協議書的步驟
1、了解當事人的案件詳細情況,所要的目標;
2、判斷雙方的方案是否符合法律規(guī)定,是否具有可執(zhí)行性,如果發(fā)生其他糾紛,該怎么保障和應對;
3、交付時期,要確保當事人能夠明白,理解以及解釋其法律內涵,將來發(fā)生的風險以及該如何去保障使其順利進行。
溫馨提示如果您有什么不明白的,或是想要委托律師寫一份協議書對價格還比較模糊的,您可以在線咨詢相關專業(yè)的律師,根據你的訴求幫你制定專業(yè)的解決方案。
四、怎么申請法律援助中心律師,法律有哪些規(guī)定
當事人需要先準備相關的證明材料,向當地的法律援助機構提出法律援助申請。法律援助機構收到申請以后會在5天內完成相關的審查工作,不論法律援助機構是否提供法律援助,都會以書面形式通知當事人。
五、勞動仲裁調解糾紛委托一個律師怎樣收費
律師一般收費標準是幾千元左右,律師收費標準并沒有在法律上進行統(tǒng)一規(guī)定,一般情況下在幾千元左右。以下標準可作參考
(一)不涉及財產關系的,基準收費標準為5,
000元-
30,000元/件,可合理上浮。
(二)涉及財產關系的,按照爭議標的額分段按比例累加收費
1、10萬元以下部分(含10萬元)收費比例為8%-
10%,收費額不足5,000元的按5,000元/件收取;
2、10萬元至50萬元部分(含50萬元)為7%-
9%;
3、50萬元至100萬元部分(含100萬元)為6%-
8%;
4、100萬元至500萬元部分(含500萬元)為5%-
7%;
5、500萬元至1,000萬元部分(含1,000萬元)為4%-
6%;
6、
1,000萬元至2,000萬元部分(含2,000萬元)為3%-
5%;
7、
2,000萬元至5,000萬元部分(含5,000萬元)為2%-
4%;
8、
5,000萬元以上部分為1%-
3%。
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