華瑩工傷咨詢
一、工傷認定流程是怎樣的，吳忠市工傷認定辦理流程
根據你的問題解答如下個人申請工傷認定程序1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明2、《職工工傷認定申請書》3、員工本人身份證和工作證（或工卡）
4、員工或用人單位傷（亡）事故情況材料（如實敘述事故發生經過）
5、有關旁證材料（如目擊證人書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等）
6、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等（屬交通事故的）
7、工傷認定所需的其他材料8、受傷員工委托證明、親屬關系證明（屬親屬提出工傷認定申請的）。新修訂的《工傷認定辦法》已經人力資源和社會保障部第56次部務會議通過，現予公布，自2011年1月1日起施行。勞動和社會保障部2003年9月23日頒布的《工傷認定辦法》同時廢止。以上回答沒解決問題您的問題，可以到聽律網網咨詢。
二、工傷待遇是否可以打給公司，具體的規定是什么
工傷待遇是可以打給公司。如果雙方當事人能夠關于這個問題達成一致的話，那么完全是可以打給公司，然后再由公司打給勞動者，這是屬于符合法律當中所規定的一種情況，但是一般情況之下的話，都是可以直接的打給勞動者的個人賬戶的。
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