色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內容

南京市鼓樓區產假有多少天?

法律咨詢網2023-06-27 08:03:31勞動糾紛637
南京市鼓樓區產假有多少天?

一、江蘇省南京市鼓樓區產假多少天

正常產假98天,符合地方規定的,最多可休128天。
法律規定
《江蘇省女職工勞動保護法》第十條女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天。
懷孕三個月以內流產的女職工,根據醫療單位的證明,給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的,產假四十二天;七個月以上的,產假九十天。
產假期滿恢復工作時,允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規
[1]《江蘇省女職工勞動保護法》 第十條
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條

二、南京市鼓樓區產假的法律規定多少天

正常產假98天,符合地方規定的,最多可休128天。
法律規定
《江蘇省女職工勞動保護法》第十條女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天。
懷孕三個月以內流產的女職工,根據醫療單位的證明,給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的,產假四十二天;七個月以上的,產假九十天。
產假期滿恢復工作時,允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規
[1]《江蘇省女職工勞動保護法》 第十條
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條

三、南京市高淳區產假能夠休多長時間

正常產假98天,符合地方規定的,最多可休128天。
法律規定
《江蘇省女職工勞動保護法》第十條女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天。
懷孕三個月以內流產的女職工,根據醫療單位的證明,給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的,產假四十二天;七個月以上的,產假九十天。
產假期滿恢復工作時,允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規
[1]《江蘇省女職工勞動保護法》 第十條
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條

四、江門市蓬江區產假休息多久

產假最多休178天,包括法定產假98天以及地方規定80天。
法律規定
《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條:符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規
[1]《廣東省人口與計劃生育條例》 第三十條
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條

五、南通市海門市產假休多久

正常產假98天,符合地方規定的,最多可休128天。
法律規定
《江蘇省女職工勞動保護法》第十條女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天。
懷孕三個月以內流產的女職工,根據醫療單位的證明,給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的,產假四十二天;七個月以上的,產假九十天。
產假期滿恢復工作時,允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規
[1]《江蘇省女職工勞動保護法》 第十條
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://tvmgroup.com.cn/news/article/6765.html

分享給朋友:

“南京市鼓樓區產假有多少天?” 的相關文章

懷孕期間考取教師編制是否給工資?

懷孕期間考取教師編制是否給工資?

一、懷孕期間考上教師編給工資嗎 勞動法中規定除非是職工本身的原因,否則單位不得借機和懷孕的女員工解除合同。甚至不能降職或降薪,不過畢竟產假期間懷孕女員工確實沒有提工勞務服務,單位應該如何支付工資呢?(一)企業公司女職工產假期間享受工資待遇,企業和事業單位不同。企業女職工,如果單位給上了生育保險的,產...

山東省棗莊市沂源縣關于產假的休息時間的規定

山東省棗莊市沂源縣關于產假的休息時間的規定

一、山東省棗莊市沂源縣產假的休息時間是怎么規定的 產假最多休158天,其中國家規定產假98天,符合地方規定的增加產假60天。法律規定《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規定生育子女的夫妻,除國家規定的產假外,增加產假六十日,并給予男方護理假七日。增加的產假、護理假,視為出勤,工資照...

派遣工合同到期后賠償標準

派遣工合同到期后賠償標準

一、派遣工合同到期后賠償標準 你好,關于上述的問題,解答如下  第一條 兩周歲以下的子女,一般隨母方生活。如果母親有以下情形之一的,也可隨父方生活  1、患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病,子女不宜與其共同生活的;  2、有撫養條件不盡撫養義務,而父方要求子女隨其生活的;  3、因其他原因,子女...

廣西新增產假如何討論?

廣西新增產假如何討論?

一、在申請產假的時候,廣西新增產假討論是多長時間 1、法定的已小產假是十五天至四十二天的產假根據我國《女職工勞動保護特別規定》第七條:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天難產的,應增加產假15天生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假懷...

公司解散員工賠償標準是多少?

公司解散員工賠償標準是多少?

一、公司解散員工賠償標準是多少? 專業分析公司出現解散情形的,那么對于員工的賠償計算方法如下,員工在公司工作每滿一年的,獲得一個月工資的補償。半年以上不到一年的,按一年計算;不到半年的,員工可獲得半個月工資的補償金。法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每...

湖南長沙女職工產假休息多長

湖南長沙女職工產假休息多長

一、湖南省長沙市開福區女職工產假可以休息多長時間 產假最多休158天,包括法定產假98天以及地方規定60天。法律規定《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天,男方享受護理假二十天。增加的產假、護理假視為出勤。《女職工勞動保護特別規定》第七...