一、臨時工勞動合同范本怎么寫？

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方（部門）擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作（需填寫）
三、甲方的權利與義務
（一）負責乙方的日常人事管理
（二）負責支付乙方工資，每日元。
四、乙方的權利與義務
（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務
（二）享受合同規定的工資待遇
（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定
五、聘用合同的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的

3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的

4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的

2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的

5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的

6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的

8.其它違反國家、學校、甲方規定的。
（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同

1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的

2.因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的

3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的

4.符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同

1.甲方未按規定支付勞動報酬的

2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
（六）有下列情況之一，本合同自行終止

1.合同期限屆滿

2.合同期內乙方死亡

3.乙方按國家規定應征入伍的

4.法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）乙方（簽名）
年月日年月日。

二、臨時用工合同范本？

臨時用工勞務合同范本（二） 　　甲方 　　姓名: 　　身份證號碼: 乙方 　　姓名: 　　身份證號碼: 　　

1、根據有關規定， 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。 　　

2、本協議期限為 自 年 月 日起至年 月 日止 　　

3、工作任務 　　

3.

1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作; 　　

3.

2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行; 　　

3.

3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德; 　　

3.

4 因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。 　　

4 勞動報酬 　　按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。 　　

5 勞動紀律 　　

5.

1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。 　　

5.

2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。 　　

6 協議的終止、變更、續簽和解除 　　

6.

1 本協議期限屆滿時即終止， 由于生產工作需要，在雙方同意條件下， 可續簽協議， 并應提前1個月辦理續簽協議手續。 　　

6.

2 經雙方協商同意， 可以變更協議有關并辦理協議變更手續。 　　

6.

3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。 　　

6.

4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協議 　　

6.

4.

1 經國家有關部門確認， 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加以改善的; 　　

6.

4.

2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。 　　

6.

5 任何一方提前解除協議， 均應提前 30天通知對方。 　　

7 任何一方違反本協議規定， 給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。 　　

8 協議如有未盡事宜， 凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的， 甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。 　　

9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 　　甲方 　　乙方 　　簽訂日期 年 月 日

三、臨時工勞動合同樣本應該怎么寫？

臨時工是對于簽署臨時合同的人，在合同上明確表示是屬于臨時工，那么對于臨時工來說也是簽訂相關的勞動合同，那么臨時工的勞動合同中也明確了一些，那么臨時工勞動合同樣本應該怎么寫?臨時工的合同一般注明了合同期限以及雙方的權利和義務。

四、工地臨時工的勞動合同范本

你好，關于臨時工的勞動合同 乙方因工負傷，醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫療終結后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業的，甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。　　

2.臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇連續工作不滿6個月的，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過1個月，停工醫療期間不發工資。連續工作超過6個月（含6個月），經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過2個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際情況酌情發給一定數量的生活補助費。

五、勞務承包合同范本？

你好，勞務承包合同甲方乙方因工程要求，甲方將該工程分項目分包給乙方。雙方就勞務分包及其施工事項協商一致，訂立本合同。一、勞務分包項目二、分包方式三、勞務分包工作四、質量要求每道工序必須達到合格，如因質量問題造成返工，不計人工費并處以材料費的2倍以上處罰。五、安全要求

1杜絕一切大小傷亡事故發生。所發生的一切不安全事故由乙方全部承擔，甲方不承擔任何責任。2嚴格按項目部制定的《現場管理制度》及公司制定的創建文明工地措施配合施工。3施工現場不準打架斗毆，不準在施工現場進行賭博活動，凡有類別似現象發生處以不低于1000元以上的罰款。 六、勞務分包單價

2 七、結算方式 八、付款方式九、甲乙雙方工作及責任

1、甲方工作及責任1對勞務分包隊進行安全技術交底，交簽定安全生產責任書。2協調材料進場及工期控制、勞動力安排。3乙方負責購買自己的施工人員人身意外傷害保險。

2、乙方工作及責任1乙方必須提供營業證、務工許可證、身份證身復印件。2乙方不得將工程轉包，若發生轉包對甲方造成的經濟損失，由乙方負責。十、合同生效與終止本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效，工程竣工驗收完畢、勞務費已結清后終止，本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）年 月 日 年 月 日