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千山區工傷咨詢能做什么?

法律咨詢網2023-09-23 08:27:47工傷賠償3
千山區工傷咨詢能做什么?

一、我朋友佛山打工,工傷了,佛山工傷申報有哪些規定

佛山工傷申報職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

1、《工傷認定申請表》

2、勞動、聘用合同復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料

3、醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。佛山市工傷保險認定辦理材料佛山市工傷保險認定辦理材料

1、工傷認定申請人提交的申請材料符合要求,屬于社會保險行政部門管轄范圍且在受理時限內的,社會保險行政部門應當受理。

2、社會保險行政部門收到工傷認定申請后,應當在15日內對申請人提交的材料進行審核,材料完整的,作出受理或者不予受理的決定材料不完整的,應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后,應當在15日內作出受理或者不予受理的決定。

3、社會保險行政部門決定受理的,應當出具《工傷認定申請受理決定書》決定不予受理的,應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。承諾期限:15個工作日法定期限:30個工作日辦理機構佛山市人力資源和社會保障局

二、金山區工傷鑒定需要哪些材料?

隨著我們國家的發展,各條法律都保障著每一位公民的權益,勞動法中就規定了用人單位必須為員工繳納社會保險,其中就包括了工傷保險,在發生工傷后可以進行索賠,金山區工傷鑒定需要哪些材料?一般情況下需要本人持身份證明及證明、用人單位有勞動關系的材料及診斷證明即可。

三、我想咨詢一下受傷職工怎么做工傷認定

受傷職工做工傷認定流程

1、向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請;

2、社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助;

3、社會保險行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。《工傷保險條例》第十七條第一款規定,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
法律依據
《工傷保險條例》第十七條第一款職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十七條
[1]《工傷保險條例》 第十七條

四、請問,工傷咨詢電話是多少?

對于請問,工傷咨詢電話是多少?這個問題,解答如下既然有了工傷申請的受理書,那么在受理開始兩個月內下發工傷認定書,可以找當地有關部門咨詢上海工傷賠償咨詢電話是多少,可以咨詢工傷申請情況。《工傷保險條例》第二十條 “社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。“社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。“作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。“社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的,應當回避。”更多相關知識請咨詢聽律網網專業律師為您做進一步的解答和分析。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第二十條

五、工傷鑒定在哪里申請,在哪個區

工傷鑒定也稱勞動鑒定,是指勞動者在生產工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害,致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時,有關部門在醫學方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下,我國的勞動能力鑒定工作只負責因工傷或因病而導致的勞動能力鑒定問題,那么申請工傷鑒定在哪里做下面就為大家講解。初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩定的狀態或者是已經痊愈。申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區別。應提供的材料主要包括工傷認定決定書(或工傷證),工傷診斷證明,以及醫院記載的有關負傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關的放射材料)。勞動能力鑒定(傷殘評定)流程的說明1、職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。

2、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

4、設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

5、申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

6、自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。

六、重慶九龍區工傷認定處,工傷怎么處理

九龍坡區工傷認定單位勞動保障局社會保險科;聯系電話

86169291;辦公地址重慶市九龍坡區楊家坪西郊三村1棟1號;郵編

400050。工傷職工可以自己或通過單位向單位所在區縣的勞動能力鑒定委員會申請工傷評殘。評殘后,工傷職工可以享受到相應的工傷保險及傷殘津貼。

七、松江區工傷認定部門在哪里?

松江區勞動能力鑒定委員會在松江區榮樂東路2378號,勞動能力鑒定一般自受理申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。

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