一、仲裁了工資還需要仲裁加班費嗎，法律上的具體規定

仲裁了工資是不需要仲裁加班費的，提起一次仲裁即可。勞動者與用人單位之間發生了糾紛，在無法協商解決的情況下，此時是可以通過勞動仲裁的方式，要是勞動者有加班的，此時也是可以要求用人單位對自己的加班費進行賠償。

二、管轄管轄可以申請仲裁嗎，怎么申請仲裁

仲裁委員會應當由當事人協議選定。申請仲裁管轄不實行級別管轄和地域管轄。仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自愿將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，并受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構和法院不同。法院行使國家所賦予的審判權，向法院起訴不需要雙方當事人在訴訟前達成協議，只要一方當事人向有審判管轄權的法院起訴，經法院受理后，另一方必須應訴。仲裁機構通常是民間團體的性質，其受理案件的管轄權來自雙方協議，沒有協議就無權受理

三、仲裁最終裁決原告可以找被告要錢嗎，具體是怎么規定的

仲裁最終裁決原告一般不需要找被告要錢，仲裁裁決之后，如果被告沒有履行裁決規定的需要履行的義務，可以簽署執行和解協議，通過提供擔保的方式，或者通過分期的方式進行和解，執行判決。

四、申請仲裁到結束要多少，仲裁要怎樣賠

1、勞動仲裁的審理時限根據現行《條例》限定，對于申請仲裁的勞動爭議案件，仲裁委員會收到申述書之日起七日內做出受理或者不予受理的決定；決定受理的，在作出決定之日起七日內將申述書的副本送達被訴人，并組成仲裁庭；勞動爭議仲裁案件自組成仲裁庭之日起六十日內結束；案情復雜需要延時的，經報仲裁委員會準許，能夠適當延時，但是延長的時限不得超出三十日。

2、這樣算下來，從當事人遞交仲裁申請書開始，到仲裁委員會在法定時間內做出裁決，全程時限通常為74天；而且，對于復雜案件，經過準許，還能夠延長30天，最長能夠延長到104天。

五、合同里約定了仲裁一定要仲裁嗎

1、合同里面約定仲裁條款的，并不一定要申請仲裁，但如果產生合同糾紛的，一定要申請仲裁解決糾紛。

2、當事人采用仲裁方式解決糾紛，應當雙方自愿，達成仲裁協議。沒有仲裁協議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。

3、當事人達成仲裁協議，一方向人民法院起訴的，人民法院不予受理，但仲裁協議無效的除外。
綜上所述，合同約定仲裁一般不能起訴，首先對仲裁協議是否有效進行確定，如果在有效的仲裁協議下一方提起訴訟的那么法院是不會受理的，但如果仲裁協議無效之后發起訴訟的，那么就可以使用訴訟方式。

六、仲裁有必要請律師嗎

法律分析
仲裁沒有請律師的必要性，法律沒有強制規定，但當事人可以根據自己的需要請。委托律師參加仲裁活動的（包括勞動仲裁），應當出具授權委托書，委托書應當載明委托事項和權限。當事人面對下列事項，因經濟困難沒有委托代理人的可以申請免費法律援助律師請求給付贍養費、撫養費、扶養費；請求認定公民無民事行為能力或者限制民事行為能力；請求確認勞動關系或者支付勞動報酬；請求工傷事故、交通事故、食品藥品安全事故、醫療事故人身損害賠償；其它。律師接受委托后，無正當理由的，不得拒絕辯護或者代理。委托人可以拒絕已委托的律師為其繼續辯護或者代理，同時可以另行委托律師擔任辯護人或者代理人。
法律依據
《勞動爭議調解仲裁法》第二十四條當事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動，應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應當載明委托事項和權限?！吨腥A人民共和國仲裁法》第二十九條當事人、法定代理人可以委托律師和其他代理人進行仲裁活動。委托律師和其他代理人進行仲裁活動的，應當向仲裁委員會提交授權委托書?！吨腥A人民共和國法律援助法》第三十一條下列事項的當事人，因經濟困難沒有委托代理人的，可以向法律援助機構申請法律援助
（一）依法請求國家賠償；
（二）請求給予社會保險待遇或者社會救助；
（三）請求發給撫恤金；
（四）請求給付贍養費、撫養費、扶養費；（五）請求確認勞動關系或者支付勞動報酬；（六）請求認定公民無民事行為能力或者限制民事行為能力；（七）請求工傷事故、交通事故、食品藥品安全事故、醫療事故人身損害賠償；（八）請求環境污染、生態破壞損害賠償；（九）法律、法規、規章規定的其他情形?！吨腥A人民共和國律師法》第三十二條委托人可以拒絕已委托的律師為其繼續辯護或者代理，同時可以另行委托律師擔任辯護人或者代理人。律師接受委托后，無正當理由的，不得拒絕辯護或者代理。但是，委托事項違法、委托人利用律師提供的服務從事違法活動或者委托人故意隱瞞與案件有關的重要事實的，律師有權拒絕辯護或者代理。

引用法規
[1]《勞動爭議調解仲裁法》 第二十四條
[1]《中華人民共和國仲裁法》 第二十九條
[1]《中華人民共和國法律援助法》 第三十一條
[1]《中華人民共和國律師法》 第三十二條