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深圳社保比例怎么樣?

法律咨詢網2023-09-25 08:37:34勞動糾紛5
深圳社保比例怎么樣?

一、深圳社保是多少?

1、養老保險企業繳費16%,個人繳費8%;

2、醫療保險企業繳費8%,個人繳費2%;

3、大病/補充/大額醫療保險企業繳費80%,個人繳費20%,基數為8;

4、失業保險企業繳費0.

7%,個人繳費0.

3%;

5、工傷保險個人無需繳費,企業根據行業類型實行不同費率。

二、深圳的生育保險繳費比例是什么?

我認為你所問的生育保險的繳費比例是多少問題,我們可以使用以下法律知識來解決。醫療保險,各地規定不一,一般是職工繳納2%,單位繳納6到9%,工傷保險由單位繳費,費率根據單位性質確定,工傷風險大的,費率高,風險小的,費率低,按照職工工資總額繳費一般在0.

5%到2.0之間,生育保險在職工工資總額的0.

5%,

三、深圳市生育保險報銷比例是多少?

你好!針對你說的深圳生育保險報銷比例是多少這個問題,以下就是深圳員工生育津貼的發放標準2016年最新規定,可以參考一下。一、用人單位應按什么標準交生育保險費。第四條用人單位按照本單位上月職工工資總額1%的比例繳納生育保險費。注此處按照本單位上月職工工資總額1%的比例繳納生育保險費已被2015體會10月1日開始實施的201525號通知修改為按照本單位上月職工工資總額0.

5 %的比例繳納生育保險費二、領取生育保險及生育津貼的條件?領取生育保險的條件累計參加生育保險滿1年的職工,在本市市內定點醫療機構發生的生育醫療費用,實行刷卡記賬,由市社會保險經辦機構與定點醫療機構按本市非營利性醫療機構醫療服務價格標準直接結算。職工刷卡記賬時,應當向本市市內定點醫療機構提供以下材料(一)享受待遇人員的身份證明;(二)社會保障卡;(三)醫院診斷妊娠證明(產前檢查或者分娩的提供);(四)符合計劃生育規定的證明(產前檢查或者分娩的提供)。第七條除本實施辦法第六條規定情形外,職工及職工未就業配偶發生的生育醫療費用符合下列情形之一的,由職工個人支付,并在規定期限內申請一次性定額報銷(一)累計參加生育保險滿1年的職工,在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術后1年內提出報銷申請;(二)累計參加生育保險未滿1年的職工分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術,待其累計參加生育保險滿12個月后的1年內提出報銷申請;(三)失業前已參加生育保險的職工,其領取失業保險金期間發生的生育醫療費用,在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術后1年內提出申請報銷申請;(四)已參加生育保險的職工達到法定退休年齡后發生的生育醫療費用,在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術后1年內提出報銷申請;(五)已參加生育保險的職工的未就業配偶發生的生育醫療費用,在其分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術后1年內提出報銷申請。一次性定額報銷的標準(附件2)由市社會保險行政部門制定。超出一次性定額報銷標準部分,生育保險基金不予支付。領取生育津貼的條件職工累計參加生育保險滿1年且用人單位已按《規定》向其墊付生育津貼的,用人單位可在職工生育或者施行計劃生育手術的次月起1年內,向市社會保險經辦機構申請支付生育津貼。累計參加生育保險未滿1年的職工生育或者施行計劃生育手術的,用人單位可在為職工累計繳納生育保險費滿12個月并向職工墊付生育津貼后1年內,向市社會保險經辦機構申請支付生育津貼按什么標準發放生育津貼,若工資與津貼不一致,如何處理?依據《廣東省職工生育保險規定》第十七條 職工按照規定享受產假或者計劃生育手術休假期間,其生育津貼由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付,再由社會保險經辦機構按照規定撥付給用人單位。有條件的統籌地區可以由社會保險經辦機構委托金融機構將生育津貼直接發放給職工。職工已享受生育津貼的,視同用人單位已經支付相應數額的工資。生育津貼高于職工原工資標準的,用人單位應當將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標準的,差額部分由用人單位補足。職工依法享受的生育津貼,按規定免征個人所得稅。本條所稱職工原工資標準,是指職工依法享受產假或者計劃生育手術休假前12個月的月平均工資。職工依法享受假期前參加工作未滿12個月的,按其實際參加工作的月份數計算。

引用法規
[1]《廣東省職工生育保險規定》 第十七條

四、深圳社保比例是怎么樣的?

1、養老保險
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

2、醫療保險單位10%,個人2%3元

3、失業保險單位1%,個人0.

2%

4、工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.

5%

2%之間

5、生育保險單位0.

8%,個人不交錢。

五、南山地區醫保報銷比例為百分之多少?

依據相關規定,可以知道深圳社保醫保報銷比例的具體是  

1、門、急診醫療費用在職職工年度內(1月1日~12月31日)符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分。  

2、結算比例合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%,個人自付50%;在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。  

3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據(含大額以下部分的收據、處方底方等),作為醫療費用報銷憑證。  

4、三種特殊病的門診就醫參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥需在門診就醫時,由參保人就醫的二、三級定點醫院開據“疾病診斷證明”,并填寫《醫療保險特殊病種申報審批表》,報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取藥僅限在批準就診的定點醫院,不能到定點零售藥店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的,參照住院進行結算。  醫療保險指通過國家立法,按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的,不計個人帳戶,基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。  醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時,由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。  中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔,以減輕企業負擔,避免浪費。發生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金。

六、醫保報銷比例是多少?

單位和個人所繳納的錢劃分為兩部分一、個人賬戶(俗稱醫保卡);二、統籌賬戶。每月都會從所繳費用當中按比例分配到這兩個賬戶,換句話講醫保卡就是所繳保費中一部分的累計,可以供個人自由支配,支付門診、到定點藥店購買藥品,以及支付住院費用當中自付額部分。同時,因病住院治療需要統籌賬戶支付費用時,醫保卡就是一個記賬憑證(前提是有持續繳費)。一般醫院的做法是入院時憑醫保卡登記,所有的屬于醫保范圍內的醫療費用直接由社保中心設在醫院的結算中心直接與醫院結算,自己只需支付自付額部分就行。當然、假如醫保卡內有足夠的余額(一般得累計很長時間),就用醫保卡刷卡支付,如果不夠,就由現金支付。關于住醫療保險怎么報銷的,比例是多少請參考!

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