一、@@請給@陪產假@休陪產假期

一般情況下是在預產期前后休，但也不是太嚴格，只要在此期間都可以，休假提供相關的證明，一般至少包括結婚證，醫院的產檢證明。
陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見于各地的計劃生育條例。多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假，例如河南省。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。還有部分地區可將男性的陪產假轉到女方的產假中去，由女性代替男性休假。

二、陪產假什么時候開始休完產假多久休陪產假期間

海陪產假規定陪產假是晚育護理假　按照上海市的有關規定陪產假實際上叫做晚育護理假。法律依據是《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條 符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。 注意，只限晚育，不是晚育的就沒有這個假期。以上就是陪產假什么時候開始休的答案了。

引用法規
[1]《上海市人口與計劃生育條例》 第三十三條

五、長沙陪產假從什么時候就可以開始休

準爸爸請陪產假的時間并沒有一個明確規定，開始休的時間很大程度上取決于妻子的身體狀況，以及本單位的規定，還有夫妻雙方的意愿。陪產假不一定要生后請。不少準爸爸都是在妻子生產前后休陪產假，而且陪產假需要一次性休完。