當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病鑒定不服,該怎么辦?
一、"職業(yè)病公司不配合去做職業(yè)病鑒定怎么辦?"
職工進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí),公司拒絕出具相關(guān)診斷資料,那么接受職工申請(qǐng)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)依法提請(qǐng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行督促和調(diào)查。同時(shí),職工也可自行向安監(jiān)部門舉報(bào)投訴。此外,職工進(jìn)行職業(yè)病診斷和鑒定的費(fèi)用,依法應(yīng)由公司來承擔(dān)。
二、人社局工傷鑒定會(huì)做假嗎,員工對(duì)鑒定結(jié)果不服怎么辦?
《工傷保險(xiǎn)條例》r第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十六條
三、個(gè)人怎么申請(qǐng)職業(yè)病鑒定,法律依據(jù)是什么
個(gè)人申請(qǐng)職業(yè)病鑒定的流程1、當(dāng)事人提出鑒定申請(qǐng)并提交申請(qǐng)書;
2、鑒定辦事機(jī)出具職業(yè)病鑒定資料提交通知書;
3、當(dāng)事人10個(gè)工作日內(nèi)如實(shí)提交職業(yè)病鑒定所需的資料或者書面陳述;
4、繳納鑒定費(fèi);
5、符合受理?xiàng)l件的發(fā)給受理通知書;
6、抽取鑒定專家,開鑒定會(huì),進(jìn)行鑒定;
7、出具《職業(yè)病診斷鑒定書》。
《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三十五條規(guī)定,職業(yè)病鑒定實(shí)行兩級(jí)鑒定制,設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭(zhēng)議的首次鑒定。
當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的,可以在接到診斷鑒定書之日起十五日內(nèi),向原鑒定組織所在地省級(jí)衛(wèi)生健康主管部門申請(qǐng)?jiān)勹b定,省級(jí)鑒定為最終鑒定。
法律依據(jù)
《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三十五條
職業(yè)病鑒定實(shí)行兩級(jí)鑒定制,設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭(zhēng)議的首次鑒定。
當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的,可以在接到診斷鑒定書之日起十五日內(nèi),向原鑒定組織所在地省級(jí)衛(wèi)生健康主管部門申請(qǐng)?jiān)勹b定,省級(jí)鑒定為最終鑒定。
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引用法規(guī)
[1]《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》 第三十五條
[1]《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》 第三十五條
四、職業(yè)病鑒定,沒有工傷認(rèn)定,可以申請(qǐng)工傷鑒定嗎?
1、要說職業(yè)病申請(qǐng)工傷鑒定的手續(xù),先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表,并詳細(xì)填寫表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。
2、因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(a)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請(qǐng)(b)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請(qǐng)(c)申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā)鑒定的,應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出3,申請(qǐng)因病致殘或非因工致殘的等級(jí)評(píng)定和其他鑒定的,按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請(qǐng)。
4,自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。被鑒定人或其近親屬提出申請(qǐng)的,被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定;用人單位單獨(dú)申請(qǐng)的,被鑒定人應(yīng)已滿最長(zhǎng)工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定。受傷嚴(yán)重的,還可以由社會(huì)保障科介紹,到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果,傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補(bǔ)償。
五、做職業(yè)病鑒定必須去河北省職業(yè)病評(píng)估機(jī)構(gòu)嗎?
1.不一定,職業(yè)病的工傷鑒定,由取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
2.勞動(dòng)者申請(qǐng)鑒定的,應(yīng)提交職業(yè)病診斷的所需材料;
3.對(duì)診斷報(bào)告不服的,可以向設(shè)區(qū)上級(jí)衛(wèi)生行政部門即衛(wèi)生局申請(qǐng)進(jìn)行職業(yè)病鑒定。
六、如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定因職業(yè)病致殘的勞動(dòng)者,其能否申請(qǐng)工傷者待遇。
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
七、法院組織工傷鑒定要通知所有當(dāng)事人嗎
1、應(yīng)當(dāng)通知當(dāng)事人選鑒定機(jī)構(gòu),否則是沒有法律效力的。
2、工傷鑒定法醫(yī)鑒定結(jié)果沒有效,只有去工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的工傷鑒定機(jī)構(gòu)得到的鑒定結(jié)果才有法律效益。
3、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條
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