加班費怎么算,加班費的計算公式是怎樣的
一、加班費怎么算?加班費的計算公式是什么？
您好，以下就是我整理出來給您參考的加班費怎么計算公式1、計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。即節假日加班工資=加班工資的計算基數÷
21.
75×
300%休息日加班工資=加班工資的計算基數÷
21.
75×
200%正常工作日加班工資=加班工資的計算基數÷
21.
75×
150%每小時的加班工資，則以日加班工資除以8小時。
2、在確定加班工資的計算基數時，勞動合同對加班工資基數有明確約定的，按約定的標準確定。但加班工資的計算基數不得低于本市最低工資標準。
二、加班費計算公式是什么?答案加班工資計算公式
根據勞動部的規定，如果是標準工時制，按照下列標準計算。日工資=勞動者月工資/
21.5天小時工資=日工資&#
47;8小時加班工資工作日加班=小時工資×加班小時×
1.5雙休日加班=小時工資×加班小時×
2.0法定休假日加班=小時工資×加班小時×
3.0按照規定，在工作日或雙休日加班，如果安排相應的補休的，用人單位不支付加班工資法定休假日即使安排補休的，仍然應當按照300%的標準支付加班工資以上是加班費計算公式。
三、加班費計算公式
1、計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數2
1.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。即
節假日加班工資=加班工資的計算基數÷
2
1.
75×
300%
休息日加班工資=加班工資的計算基數÷
2
1.
75×
200%
正常工作日加班工資=加班工資的計算基數÷
2
1.
75×
150%
每小時的加班工資，則以日加班工資除以8小時。
2、在確定加班工資的計算基數時，勞動合同對加班工資基數有明確約定的，按約定的標準確定。但加班工資的計算基數不得低于本市最低工資標準。
3、按照規定，在工作日或雙休日加班，如果安排相應的補休的，用人單位不支付加班工資。法定休假日即使安排補休的，仍然應當按照300%的標準支付加班工資。
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