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離職拖欠工資訴訟流程及法律依據(jù)

離職拖欠工資訴訟流程及法律依據(jù)

一、拖欠工資多久才能去法院起訴離職,法律上是如何確定的

專業(yè)分析
拖欠工資后,離職一年內可以仲裁。因拖欠勞動報酬發(fā)生的爭議,勞動仲裁應當自勞動關系終止之日起一年內提出。該時效會因法定事由的發(fā)生而中止、中斷。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。
勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
【溫馨提示】若您有相似法律問題,細節(jié)、證據(jù)不同,答案也會不同,建議咨詢律師,獲得專業(yè)解答!

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條

二、拖欠工程款如何起訴狀怎么書寫,有沒有法律依據(jù)

拖欠工程款的起訴狀中,要介紹當事人的基本情況,包括原告的個人基本信息,被告的個人基本信息,要說明具體的訴訟請求,訴訟所依據(jù)的法律規(guī)定,相關的事實及理由,要提供相應的證據(jù),并說明證據(jù)的來源。

三、老板拖欠工資,有欠條。已經(jīng)申訴,4月30號開庭,沒錢請律師怎么辦

1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。

2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。

3、最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。

4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。

5、按上述途徑索取工資的同時,還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定,要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
《勞動合同》第三十條 【勞動報酬】用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令。
《勞動合同法》第八十五條 【未依法支付勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)鹊姆韶熑巍坑萌藛挝挥邢铝星樾沃坏?,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的
(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的
(三)安排加班不支付加班費的
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

引用法規(guī)
[1]《勞動保障監(jiān)察條例》 第三十條
[2]《勞動保障監(jiān)察條例》 第八十五條
[1]《勞動合同》 第三十條
[1]《勞動合同法》 第八十五條

四、未簽訂勞動合同拖欠工資半年,可以提起訴訟嗎

勞動者工作半年了,用人單位一直沒有與勞動者簽訂勞動合同
半年未簽訂勞動合同,用人單位屬于違反《勞動合同法》規(guī)定,勞動者可以按照《勞動合同法》第38條規(guī)定解除勞動合同,要求用人單位支付補償,公司若不支付,勞動者可以向用人單位所在的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求用人單位支付。
自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同,勞動者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資。
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

引用法規(guī)
[1]《勞動合同法》 第38條

五、拖欠工程款1個月被起訴怎么辦,該如何應付

1、欠工程款被起訴的處理被告人應當積極應訴,準備答辯狀。法律規(guī)定,人民法院應當在立案之日起五日內將起訴狀副本發(fā)送被告,被告應當在收到之日起十五日內提出答辯狀。人民法院應當在收到答辯狀之日起五日內將答辯狀副本發(fā)送原告。被告不提出答辯狀的,不影響人民法院審理。

2、《民事訴訟法》第一百二十五條
人民法院應當在立案之日起五日內將起訴狀副本發(fā)送被告,被告應當在收到之日起十五日內提出答辯狀。答辯狀應當記明被告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式;法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯(lián)系方式。人民法院應當在收到答辯狀之日起五日內將答辯狀副本發(fā)送原告。被告不提出答辯狀的,不影響人民法院審理。

引用法規(guī)
[1]《民事訴訟法》 第一百二十五條

六、拖欠門窗工程款1個月被起訴怎么辦,該如何應付

1、欠工程款被起訴的處理被告人應當積極應訴,準備答辯狀。法律規(guī)定,人民法院應當在立案之日起五日內將起訴狀副本發(fā)送被告,被告應當在收到之日起十五日內提出答辯狀。人民法院應當在收到答辯狀之日起五日內將答辯狀副本發(fā)送原告。被告不提出答辯狀的,不影響人民法院審理。

2、《民事訴訟法》第一百二十五條
人民法院應當在立案之日起五日內將起訴狀副本發(fā)送被告,被告應當在收到之日起十五日內提出答辯狀。答辯狀應當記明被告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式;法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯(lián)系方式。人民法院應當在收到答辯狀之日起五日內將答辯狀副本發(fā)送原告。被告不提出答辯狀的,不影響人民法院審理。

引用法規(guī)
[1]《民事訴訟法》 第一百二十五條

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