一、"山東生育保險報銷比例是多少？","河南生育保險報銷比例是多少？"

生育險的報銷比例一般是70%，生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險基金報銷的程序。具體的流程如下用人單位需要提交的申報材料:

1、社會保險登記表;

2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表;

3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。以上是生育保險的報銷比例是多少的解答

二、"生育保險報銷比例與金額的計算方法"

你好！現在就針對你提出的問題廈門引產生育保險報銷比例問題回答如下:

1、正常分娩（含懷孕7個月以上早產）的，享受三個月生育津貼，生育生活補助1500元;

2、難產（含剖宮產）的，享受三個半月生育津貼，生育生活補助2021元;

3、多胞胎生育的，每多生1個嬰兒，增加半個月的生育津貼，生育生活補助2021元。

4、懷孕4個月以上（含4個月）、7個月以下流產（引產）的，享受一個半月生育津貼，生育生活補助600元;懷孕不足4個月流產或患子宮外孕 的，享受半個月生育津貼。計劃生育手術補貼

1、 放置（取出）宮內節育器補貼150元;

2、絕育手術補貼1500元;

3、復通手術補貼2021元報銷條件1、用人單位按本辦法規定參加生育保險，并按時足額繳納生育保險費;

2、在按規定設置婦產科的醫療機構或計生技術服務機構生育、流產（引產）、實施計劃生育手術的;

3、符合計劃生育規定。報銷材料1.申領分娩或剖宮產生育保險待遇所需材料

1、生育職工社會保障卡及廈門支持身份驗證的廈門銀聯儲蓄卡（目前僅下列銀行向我中心開放身份證驗證工商、農業、中行、建設、興業、郵儲、光大、交通、中國信合銀行、廈門商業銀行）;

2、戶籍所在地鄉鎮（街道）以上人口和計劃生育管理部門簽發的計劃內生育證明（即生育服務證或準生證）原件和復印件;

3、醫療機構出具的生育醫學證明（出生證）的原件和復印件;

4、醫療收費票據（發票）原件和復印件，及對應的費用匯總清單原件和復印件、出院小結（出院記錄）原件和復印件;

5、《廈門市職工生育津貼待遇申領表》（一式一份）;

6、非本市城鎮戶籍失業人員必須提供加蓋公章的原單位解除勞動關系的證明原件（本市城鎮戶籍失業人員應提供有效記錄的就業失業證原件和復印件到戶籍所在地的區社保中心辦理）;

7、代理人的身份證原件、復印件，如生育職工本人辦理不需提供。

2.申領流產（引產）、宮外孕或計劃生育手術生育保險待遇所需材料

1、生育職工社會保障卡及支持身份驗證的廈門銀聯儲蓄卡（目前僅下列銀行向我中心開放身份證驗證工商、農業、中行、建設、興業、郵儲、光大、交通、中國信合銀行、廈門商業銀行）;

2、醫療收費票據（發票）原件和復印件，及對應的費用匯總清單原件和復印件，病歷或出院小結（出院記錄）原件和復印件;

3、自然流產未行刮宮術的，須提供加蓋診斷醫院公章的診斷證明書;

4、在外地施行的，須提供單位的加蓋單位公章產假證明;

5、實施免費人工流產（引產）或計劃生育手術的，須提供街道（居委會、村委會）實施免費手術介紹信（證明）及實施手術醫療機構的手術證明材料。

6、《廈門市職工生育津貼待遇申領表》（一式一份）;

7、代理人的身份證原件、復印件，如生育職工本人辦理不需提供。報銷流程1、符合辦理規定，辦理機構打印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。

2、材料不全且表示可補全材料，辦理機構打印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料退還。

3、不符合辦理規定，辦理機構打印《辦理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料復印后退還。

三、工傷保險報銷比例及具體數額

對于職工工傷保險報銷比例的問題是這樣的，工傷保險不存在報銷比例的問題。只要用人單位有依法繳納工傷保險的，那么符合工傷保險基金支付的工傷賠償待遇均可以向人力資源和社會保障局申報領取。法律依據《社會保險法》第三十八條　因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。第三十九條　因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

引用法規
[1]《社會保險法》 第三十八條
[2]《社會保險法》 第三十九條

五、常州生育保險報銷比例

自上月起，常州生育保險比例由0.

5%提高至0.

8%。 此次費率調整，是依據我省《關于建立生育保險費率動態調整機制的意見》作出的上調。 生育保險費由用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納，職工個人不需繳納。 目前，常州市生育保險參保人數達114萬人。 生育保險基金根據以支定收、收支平衡的原則籌集和使用，常州市在2014年下調過生育保險費率，由0.

8%降低為0.

5%，而生育保險待遇較下調前得到提高生育津貼統一調整為128天，男職工護理假津貼增加至15天，一次性營養費也由在崗職工年平均工資的1%提高至2%，計劃生育休假津貼、生育的醫療費用等相關待遇也作了相應調整。 同時，受生育保險費率下調、待遇提高以及全面二孩后出生率上升等多重因素影響，常州市生育保險基金連續3年出現當期赤字，累計結余快速消耗。為有效保障參保人員待遇水平，我市根據部省文件精神，在科學測算的基礎上，將職工生育保險費率適當上調為0.

8%，既考慮了經濟形勢、企業負擔等因素，又結合了基金運行、財政負擔等情況。建立生育保險費率動態調整機制后，將更有利于生育保險制度健康發展，發揮生育保險保障功能。