工傷認定與社保局處理
一、社保局不給予工傷認定應如何處理
在我們的實際生活當中,如果是由于工作原因所造成的身體進行傷害的話,那么需要進行工傷認定這個環節,工傷認定是由社保局來獲得的,很多人想了解,社保局不給做工傷認定怎么辦?社保局如果不做工傷認定的話,那么需要分情況來進行應對。
二、"工傷認定決定公證書下達后的處理流程"
拿到工傷認定書,等到傷情完全恢復,停止一切治療后,在受傷后三個月,那就可以申請傷殘鑒定了,鑒定到級別,那就可以賠償了。工傷認定書下來后,進行工傷鑒定,持鑒定結果,享受工傷待遇,得到工傷賠償。
三、"工傷認定流程及法律法規"
律師解答
在我國工傷認定完后,職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定,并在拿到鑒定結果后,享受工傷待遇以及找用人單位進行協商要求做出相應的賠償。
根據《工傷保險條例》第二十一條規定,職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
第二十三條規定,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
法律依據
《工傷保險條例》第二十一條
職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
《工傷保險條例》第二十三條
勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
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引用法規
[1]《工傷保險條例》 第二十一條
[2]《工傷保險條例》 第二十三條
[1]《工傷保險條例》 第二十一條
[1]《工傷保險條例》 第二十三條
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