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試用期可以辭退員工嗎?

試用期可以辭退員工嗎?

一、試用期辭退員工的相關(guān)規(guī)定及操作程序

你好,想知道試用期公司可以辭退員工嗎,請(qǐng)先了解下面的1、在試用期中,除非勞動(dòng)者發(fā)生以下情形之一,否則,用人單位不得解除勞動(dòng)合同

1在試用期間被證明不符合錄用條件的;2嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;3嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;4勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;5因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的情形致使勞動(dòng)合同無效的;6被依法追究刑事責(zé)任的;7勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;8勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

2、此外,即使勞動(dòng)者符合上述情形之一,用人單位需要在試用期與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明理由。

二、"公司是否可以隨意辭退員工?"

您好!關(guān)于您咨詢的“員工被公司辭退,公司可以隨時(shí)辭退嗎?”問題回復(fù)如下

1、公司辭退你的原因是什么,原因不同,補(bǔ)償或者賠償是不一樣的。

2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要對(duì)你補(bǔ)償或者賠償?shù)模ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;  (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;  (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;  (四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;  (五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;  (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

3、如果是以下的情況,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同(也就是我們常說的
+1個(gè)月工資的補(bǔ)償)  (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;  (二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;  (三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

4、如果公司與你協(xié)商解除勞動(dòng)合同,你也同意的,按照一年一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。

5、如果公司違法解除勞動(dòng)勞動(dòng)合同的,按照一年兩個(gè)月的工資的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。

6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。  勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。  本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。以上為所答。希望可以幫你解決對(duì)公司可以辭退員工嗎,以及后續(xù)的處理以及賠償問題。望采納如有需要可以通過我們聽律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來幫助您。

三、"抑郁癥患者是否能夠被解雇"

  轉(zhuǎn)戶口需要哪些手續(xù)和材料如下  首先要到目的地戶口管轄的派出所開具準(zhǔn)許遷移證明,隨身攜帶身份證和戶口本,有時(shí)候還需要攜帶房產(chǎn)證和結(jié)婚證。  拿到準(zhǔn)遷證之后,回到自己戶口所在地的村委會(huì)或者居委會(huì),出具遷移變動(dòng)單,然后再到本地派出所劃出戶口。  然后到目的地戶口管轄派出所確認(rèn)戶口轉(zhuǎn)移成功,拉一本新的戶口本出來。  最后到該地管轄的社區(qū)居委會(huì)登記入冊(cè)。這是轉(zhuǎn)戶口需要哪些證件的回答,

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