本文介紹了如何爭(zhēng)取撫養(yǎng)權(quán)需要哪些工資證明在離婚案件中離婚后孩子的撫養(yǎng)權(quán)爭(zhēng)奪一直是法律爭(zhēng)議熱點(diǎn)之
一、爭(zhēng)取撫養(yǎng)權(quán)需要哪些工資證明
爭(zhēng)取撫養(yǎng)權(quán)的工資證明有哪些，通常包括工資卡銀行匯款明細(xì)、所在用人單位出具的工資證明、其他收入來(lái)源的憑證，比如租金收入、投資利潤(rùn)分紅等，均可以作為經(jīng)濟(jì)狀況的證明。
法律依據(jù)《民事訴訟法》第六十四條當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，或者人民法院認(rèn)為審理案件需要的證據(jù)，人民法院應(yīng)當(dāng)調(diào)查收集。人民法院應(yīng)當(dāng)按照法定程序，全面地、客觀地審查核實(shí)證據(jù)。
引用法規(guī)
[1《民事訴訟法》 第六十四條
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