衛(wèi)濱區(qū)勞動起訴
一、公司在外地,發(fā)生勞動合同糾紛,我能去哪兒起訴 1、勞動者遇到勞動爭議時,首先應當保留好自己與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、...
湖濱區(qū)勞動起訴
一、公司在外地,發(fā)生勞動合同糾紛,我能去哪兒起訴 1、勞動者遇到勞動爭議時,首先應當保留好自己與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、...
梁園區(qū)勞動起訴
一、梁平區(qū)試用期不發(fā)工資起訴律師怎么收費 (一)不涉及財產關系的2000元- 30000元/件。上下浮動幅度20%但收費額不足2000元的按2000元收取。(二)涉及財產關系的,按爭議標的額的以下費率實行分段累計收費標的額 費率10萬元以下的部分(含10萬元) 6%10-50萬...
昆山勞動糾紛律師咨詢
一、勞務資質糾紛需要請律師嗎與公司發(fā)生勞務糾紛后想維權起訴需要律師嗎? 勞作爭議裁定委員會首要處理用人單位與勞作者發(fā)作的下列勞作爭議(一)因承認勞作聯(lián)系發(fā)作的爭議;(二)因締結、實行、改變、解除和停止勞作合同發(fā)作的爭議;(三)因開除、解雇和辭職、離任發(fā)作的爭議;(四)因工作時間、...
勞動糾紛律師電話
一、勞動合同糾紛,勞動仲裁電話是多少 1、協(xié)商合同當事人在友好的基礎上,通過相互協(xié)商解決糾紛,這是最佳的方式。2、調解合同當事人如果不能協(xié)商一致,可以要求有關機構調解如,一方或雙方是國有企業(yè)的,可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行調解,而不能進行行政干預...
洛龍區(qū)勞動起訴
一、公司在外地,發(fā)生勞動合同糾紛,我能去哪兒起訴 1、勞動者遇到勞動爭議時,首先應當保留好自己與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、...
葉縣勞動起訴
一、沒有勞動合同,有勞動爭議怎樣起訴 在實際生活中存在這樣一種情況,那么就是用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同,那么沒有勞動合同的話應該如何認定勞務關系呢有助于確認勞動關系存在的輔助證據(jù)1、載有勞動者名字的用人單位下發(fā)的各種文件。如通知、工作任務單、任命通知書、介紹信、簽到表等,以...
杞縣勞動起訴
一、公司沒有簽訂勞動合同,怎樣起訴勞動 你好,對于勞動沒有簽訂勞動合同首先,公司沒有與你簽訂勞動合同,當然是違法的。如果現(xiàn)在要補簽勞動合同,是可以的。但是你要注意一個問題,勞動合同簽訂日期,這個很重要,你最好寫你補簽的時間,而不要寫你剛到公司工作的時間。簽訂日期與勞動合同期限是兩...
武漢勞動仲裁咨詢熱線
在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會處理爭議案件,應當遵循合法、公正的原則,先行調解,及時裁決。...
勞動仲裁的收費
在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會處理爭議案件,應當遵循合法、公正的原則,先行調解,及時裁決。...