平涼勞動起訴
一、沒有勞動合同，有勞動爭議怎樣起訴 在實際生活中存在這樣一種情況，那么就是用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同，那么沒有勞動合同的話應該如何認定勞務關系呢有助于確認勞動關系存在的輔助證據1、載有勞動者名字的用人單位下發的各種文件。如通知、工作任務單、任命通知書、介紹信、簽到表等，以...
虹口區勞動起訴
一、公司在外地，發生勞動合同糾紛，我能去哪兒起訴 1、勞動者遇到勞動爭議時，首先應當保留好自己與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、...
遼陽勞動起訴
一、沒有勞動合同，有勞動爭議怎樣起訴 在實際生活中存在這樣一種情況，那么就是用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同，那么沒有勞動合同的話應該如何認定勞務關系呢有助于確認勞動關系存在的輔助證據1、載有勞動者名字的用人單位下發的各種文件。如通知、工作任務單、任命通知書、介紹信、簽到表等，以...
雙鴨山勞動起訴
一、沒有勞動合同，有勞動爭議怎樣起訴 在實際生活中存在這樣一種情況，那么就是用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同，那么沒有勞動合同的話應該如何認定勞務關系呢有助于確認勞動關系存在的輔助證據1、載有勞動者名字的用人單位下發的各種文件。如通知、工作任務單、任命通知書、介紹信、簽到表等，以...
勞動糾紛怎么處理
一、因為勞動合同和公司發生了糾紛，合同發生糾紛后如何處理 1、對于用人單位與勞動者未訂立勞動合同而發生勞動糾紛的，勞動爭議處理機關應當弄清未訂立勞動合同的原因，在分清當事人責任的基礎上，要求有過錯的一方向受損失的一方提供一定的補償，并督促雙方依法補簽勞動合同，若雙方無意繼續合作，...
伽師縣勞動起訴
一、勞務著糾紛怎么寫起訴狀保定哪里寫起訴狀 起訴狀是刑事自訴案件的自訴人或民事、行政案件的原告向人民法院提出的指控被告的書狀。公民、法人或其他組織向人民法院起訴，應當遞交起訴狀。起訴狀亦稱“訴狀”。是指公民或法人因自身合法權益遭受侵害而向人民法院提起訴訟請求的文書。根據訴訟的性質...
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無勞動合同工人被拖欠工資怎么辦？2023-07-16 23:35:22勞動糾紛
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