在公司規(guī)定的吃飯時間，膝蓋扭傷是否算工傷？
工傷糾紛是由于在勞動關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。...
公司聚餐喝酒車禍算不算工傷 請問員工喝酒造成工傷受理嗎，這算工傷嗎
工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。...
勞動者離職了還能進行工傷鑒定嗎，法律上有哪些規(guī)定
一、勞動者離職了還能工傷鑒定嗎，法律上有哪些規(guī)定 離職的員工也是可以進行工傷鑒定的，員工申請工傷認(rèn)定的期限是一年，從工傷事故發(fā)生之日開始計算，用人單位給勞動者進行工傷認(rèn)定申請的時限是三十天，也是從工傷發(fā)生之日開始計算的。二、個人出工傷后工傷鑒定什么時候能做？ 按工傷保險條例的規(guī)定...
上下班途中交通事故能否視為工傷，工作中發(fā)生意外？
工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。...
用人單位未參加工傷保險，發(fā)生工傷如何處理？
工傷糾紛是由于在勞動關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。...
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，工傷事故賠償
工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。...
用人單位不能舉證證明不屬于工傷的，是否認(rèn)定為工傷
工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。...
工傷后不構(gòu)成傷殘等級怎么認(rèn)定？ 交通傷殘腦挫傷等級為幾級傷殘？
一、工傷后不構(gòu)成傷殘等級怎么認(rèn)定？ 經(jīng)勞動能力委員會的鑒定，達不到傷殘等級的，可享受如下工傷待遇1醫(yī)藥費由用人單位全額墊付；2停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放；3停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負(fù)責(zé)；4住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；依據(jù)《工傷保險條例》第三十條 職工因工作...
上班時間突發(fā)腦梗算不算工傷？ 在單位工作時突發(fā)腦梗算不算工傷
工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。...
上班以后還可以做工傷鑒定嗎 單位要份鑒定，可工傷超過一年了做司法鑒定可以嗎
一、上班以后還可以做工傷鑒定嗎 可以的勞動能力鑒定可以一邊做一邊上班，但是可能影響你的停工留薪期以下是工傷鑒定結(jié)論沒出來不上班行不行的解答 1、工傷都是有停工留薪期，停工留薪期內(nèi)是可以不用上班的，但出了停工留薪期，就必須上班，否則單位可以依據(jù)相關(guān)的制度規(guī)定對你進行處罰！至于停工留...
- 熱門閱讀
-
3 瀏覽刑事辯護
2 瀏覽刑事辯護
2 瀏覽債權(quán)債務(wù)
2 瀏覽公司經(jīng)營
1 瀏覽公司經(jīng)營
- 推薦閱讀
-
律師法律服務(wù)收費多少？律師收費標(biāo)準(zhǔn)是什么？2023-07-21 17:06:02法律顧問
交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)2023-07-19 23:20:12交通事故
誤工費計算的常見問題2023-07-19 22:27:21交通事故
離婚時財產(chǎn)分割該怎么辦？法律法規(guī)有哪些？2023-07-20 01:07:53婚姻家庭
無勞動合同工人被拖欠工資怎么辦？2023-07-16 23:35:22勞動糾紛
- 最近發(fā)表
- 網(wǎng)站分類
- 法律標(biāo)簽