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第三人與被告的區別

瀏覽次數:6208 發布時間:2021-12-13 03:34:34

第三人與被告的卻別,如果是勞動關系,既可向勞動監察大隊投訴,也可申請勞動仲裁;在證據確實充分的情況下,也可以直接起訴。如果是勞務關系,只能向法院起訴。

被告 原告與辯護人的區別,如果是勞動關系,既可向勞動監察大隊投訴,也可申請勞動仲裁;在證據確實充分的情況下,也可以直接起訴。如果是勞務關系,只能向法院起訴。

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