法院人財物，

你好，可以要求按正常工資賠付。

《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

法院 人財物，

你好，根據您的描述，您遭遇了詐騙。

利用“銀行卡號輸錯”要求支付相應資金“解凍”，是個很常見的騙術，屬于“套路貸”。

以網絡借貸為名 要求申請人事先支付所謂的“驗資費”、“保險費”、“押金”等 偽造銀行流水 刻意造成你已經取得合同所借全部款項的假象 肆意認定你違約 并要求你立即償還“虛高借款”。這些是套路貸的表現形式 涉及詐騙罪、敲詐勒索罪等罪名。

建議不要相信，不要上當受騙。

沒有實際借到款是不需要承擔還款責任的。

在貸款的時候，要選擇正規平臺、正當途徑。

遭遇“套路貸”被騙，一定要及時報警！

人財物權，

你好，由于您提供的信息過于簡單，個人分析本案可能存在兩種可能： 

一是您與欠薪方之間形成勞動關系，建議您在收集好入職登記、考勤記錄、已經支付的工資的流水憑據、與工作內容有關的微信短信聊天記錄、拖欠工資相關證明以及工作牌（證、服）等能夠證明您與欠薪方之間存在勞動關系的證據后，先向當地的人力資源和社會保障部門（勞動監察部門）投訴，由人力資源和社會保障部門（勞動監察部門）根據《勞動合同法》第八十五條的規定，責令欠薪方限期支付，逾期不支付的，責令欠薪方按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向您加付賠償金。 

二是您和欠薪方之間是勞務關系，建議您在收集好與欠薪方之間存在勞務關系以及其拖欠您勞務報酬數額的證據后，向人民法院提起訴訟，請求判令欠薪方支付拖欠的勞務報酬。

勞動仲裁裁決或者人民法院的判決發生法律效力后，欠薪方未按裁決或者判決的內容履行支付報酬義務的，您可以申請法院強制執行。

上海 人財物，

你好，可以打12315求助。

《消費者權益保護法》第六章爭議的解決

第三十九條消費者和經營者發生消費者權益爭議的，可以通過下列途徑解決：

(一)與經營者協商和解;

(二)請求消費者協會或者依法成立的其他調解組織調解;

(三)向有關行政部門投訴;

(四)根據與經營者達成的仲裁協議提請仲裁機構仲裁;

(五)向人民法院提起訴訟。

事業單位人財物管理經驗，

你好，可以報警。

如果被騙金額超過兩千元的，警方就會予以立案。低于兩千元的，報警一般不予立案。但還是建議去派局所報案并提供有效證據。當受害人數、涉及金額累計達到一定數額時，也將會被立案調查。

強烈建議受害者不要自認倒霉吃虧，而是帶上證據去附近派局所做報案記錄。

如果你的被騙金額較少，比如幾百元或者幾十元，且不愿意去派局所報案的，可以在“網絡違法犯罪舉報網站”進行舉報。當所有人的舉報達一定次數后，相關部門定會立案調查，將犯罪分子繩之以法，讓其得到應有懲罰。舉報需要提供真實有效的證據，詳細填寫舉報信息。

侵占精神病人財物，

你好，可以向勞動監察部門投訴。

如果對方少發（克扣）你的工資，你可以通過下面的方法解決：

（一） 先和單位進行協商要求補發你的工資報酬； 

（二）  向單位內部設立的勞動爭議調解委員會申請調解； 

（三）  協商不成或者不想協商，你可以到勞動行政部門投訴（通常是勞動管理監察大隊），由勞動保障行政部門責令單位限期支付你的全額工資報酬或者解除勞動合同的經濟補償； 

（四） 如果單位逾期不支付你工資的，你可以要求單位加付賠償金（賠償金的標準為應付工資的50%以上，100%以下）； 

（五） 直接去當地的人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會或勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁；

（六）如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15日內到你單位所在地或工作地的人民法院起訴； 

（七） 依法向當地人民法院申請支付令。 

建議先收集好入職登記、考勤記錄、已經支付的工資的流水憑據、與工作內容有關的微信短信聊天記錄、拖欠工資相關證明以及工作牌（證、服）等能夠證明您與欠薪方之間存在勞動關系的證據。

人財物指什么，

你好，騙人的，報警。

發現自己被騙了怎么辦呢？

建議第一時間報警，向公安機關詳細告知嫌疑人的銀行賬號、電話號碼等相關信息。

保存好相關證據：

（1）轉賬憑證，包括：ATM機轉賬憑條、手機銀行(網銀)轉賬截圖、銀行流水單。

（2）嫌疑人聯絡的相關憑證，包括通話記錄截圖、電話通話詳單、短信聊天記錄截圖。

（3）及時到屬地派出所或者刑警隊制作筆錄，并向公安機關提供相關證據資料，這些都是公安機關開展偵查工作、串并案件的重要依據。案件破獲后，這些證據也會對犯罪嫌疑人定罪量刑以及追繳贓款起到重要作用。

法院人財物統管，

一、申請與受理：

1、申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。

仲裁申請書應當載明下列事項：

（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；

（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；

（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。

勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，會受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，會書面通知申請人不予受理，并說明理由。

2、勞動爭議仲裁委員會會在收到被申請人的答辯書后五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。 二、開庭和裁決：

1、勞動爭議仲裁委員會會在受理仲裁申請之日起五日內將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。當事人可以根據情況提出回避申請。

2、仲裁庭會在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。

3、開庭審理、裁決。

勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

人財物地時，

你好，具體責任由交警根據事故發生時天氣路況以及雙方車輛行駛路線，速度，相撞部位，有無其他違法情形來綜合判定。建議由專業的交警部門進行劃分。

交通事故流程：

1、交通部門現場勘查。交通部門接到電話及時到現場勘查后，應要求當事人或見證人在現場圖上簽名。為檢驗需要，可以扣留肇事車輛和當事人相關證件。

2、交通部門交通事故責任認定。交警部門經過調查后，應當根據當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。

3、交通部門組織賠償調解。在確認傷者治療終結或確定損害結果后，如果事故當事人同意進行賠償調解，交警部門可以組織調解。調解次數一般不超過2次。調解不成，填寫《調解終結書》，告知當事人在法定時效期間向人民法院起訴。也可以不申請調解，直接向人民法院起訴。

4、向人民法院起訴。委托律師或者自行向人民法院起訴，一般在事故發生地基層人民法院提起訴訟。在法庭審理過程中，各方可以在法院主持下調解，達成調解協議。調解不成的，由法院依法判決。

北京檢察改革員額，

你好，具體責任由交警根據事故發生時天氣路況以及雙方車輛行駛路線，速度，相撞部位，有無其他違法情形來綜合判定。建議由專業的交警部門進行劃分。

交通事故流程：

1、交通部門現場勘查。交通部門接到電話及時到現場勘查后，應要求當事人或見證人在現場圖上簽名。為檢驗需要，可以扣留肇事車輛和當事人相關證件。

2、交通部門交通事故責任認定。交警部門經過調查后，應當根據當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。

3、交通部門組織賠償調解。在確認傷者治療終結或確定損害結果后，如果事故當事人同意進行賠償調解，交警部門可以組織調解。調解次數一般不超過2次。調解不成，填寫《調解終結書》，告知當事人在法定時效期間向人民法院起訴。也可以不申請調解，直接向人民法院起訴。

4、向人民法院起訴。委托律師或者自行向人民法院起訴，一般在事故發生地基層人民法院提起訴訟。在法庭審理過程中，各方可以在法院主持下調解，達成調解協議。調解不成的，由法院依法判決。