農民工工傷律師，沒有簽合同的農民工工傷賠償流程是什么，沒有簽合同的農民工的工傷賠償流程：由單位或者農民工依法申請工傷認定；由社保行政部門決定是否受理；受理后，再依法作出決定；將決定書送達給單位和農民工，由單位和農民工攜帶決定書等材料去領取工傷賠償。如果社保行政部門不予受理的，則告知申請人理由。法律依據：《工傷認定辦法》第十八條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。第二十二條社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關送達的規定執行。第二十三條職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。第二十四條工傷認定結束后，社會保險行政部門應當將工傷認定的有關資料保存50年。

工傷皮外傷賠償多少錢，農民工受傷了找誰賠償，農民工受傷了一般是找用人單位或雇主賠償。
依據我國相關法律的規定，農民工受傷了，如果有購買工傷保險的，認定工傷后由工傷保險基金賠付，如果沒有購買工傷保險的，由用人單位或者雇主賠償。
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條
《工傷保險條例》第十四條
《工傷保險條例》第十五條
《工傷保險條例》第六十二條

工傷皮外傷賠償多少錢，超過60歲的農民工能不能認定工傷，超過60歲未辦理退休手續的農民工可以申請認定工傷，農民工應當與用人單位具有勞動關系；超過60歲已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的農民工不可以申請認定工傷，但可以按人身損害向人民法院提起訴訟。法律依據：《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

河北省農民工工傷賠償標準，農民工工傷骨折工資怎么算，在每個城市，都存在農民工，農民工建設了城市，如果農民工發生工傷的，用人單位是需要負責賠償的。
農民工工傷骨折工資怎么算：員工在工傷期間的工資應該由單位按月支付，保持原工資福利不變。
法律依據：
《工傷保險條例》第三十三條：
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。
傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

工傷多少錢，農民工受傷了找誰賠償，農民工受傷屬于工傷的，由工傷保險基金和用人單位支付工傷保險賠償；用人單位未繳納工傷保險費用的，由用人單位支付所有工傷保險待遇；屬于第三人侵權造成的，由第三人支付侵權賠償；屬于第三人侵權造成的工傷，農民工可享受侵權賠償和工傷賠償。法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

農民工工傷賠償標準2015，農民工保險規定有哪些，針對農民工工傷保險制度存在的問題，有關部門給出農民工工傷保險制度的發展策略，對于這些發展策略的采用將會快速的使農民工工傷保險制度得到完善。農民工工傷保險雖然已受到國家的重視，但仍然存在很多問題，這也和我國國情以及農民工這一群體的特殊性有很大關系。
《國務院關于解決農民工問題的若干意見》文件有關條款如下：
（十六）高度重視農民工社會保障工作。根據農民工最緊迫的社會保障需求，堅持分類指導、穩步推進，優先解決工傷保險和大病醫療保障問題，逐步解決養老保障問題。農民工的社會保障，要適應流動性大的特點。
（十七）依法將農民工納入工傷保險范圍。各地要認真貫徹落實《工傷保險條例》。所有用人單位必須及時為農民工辦理參加工傷保險手續，并按時足額繳納工傷保險費。
在農民工發生工傷后，要做好工傷認定、勞動能力鑒定和工傷待遇支付工作。未參加工傷保險的農民工發生工傷，由用人單位按照工傷保險規定的標準支付費用。

工傷賠償，農民工上班期間受傷賠償找誰要呢，農民工上班期間受傷，如果被認定為工傷的，賠償找工傷保險基金要；如果用人單位未為農民工繳納工傷保險的，賠償找用人單位要；如果不屬于工傷的，則由造成該傷害的責任人來賠償。法律依據：《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。

農民工法律咨詢，農民工怎么交工傷保險，為農民工先行辦理工傷保險的用人單位，必須為全部招用的農民工繳納工傷保險費。農民工的工傷保險費由其所在地的用人單位繳納，參保農民工個人不繳納工傷保險費。
《中華人民共和國社會保險法》第三十三條　職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

拖欠農民工，農民工遭遇工傷怎么處理，農民工遭遇工傷，其所在的單位可以依法為農民工申請工傷認定，在獲得工傷認定決定書后可以依法申請工傷賠償。如果單位拒不申請的，則農民工或其直系親屬等可以自行申報。法律依據：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

工傷誤工費多少錢一天，農民工在工地受傷找誰，農民工在工地受傷，屬于工傷的，由用人單位和工傷保險基金支付工傷保險賠償；屬于工傷但用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付全部工傷保險待遇；農民工與包工頭的關系屬于雇傭關系的，可以找包工頭和發包人要求他們承擔連帶賠償責任；其他。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。