一、獨(dú)立核算的分公司能簽合同嗎？

獨(dú)立核算的分公司是可以對(duì)外簽訂合同，也是不需要總公司來進(jìn)行授權(quán)，獨(dú)立的分公司那么就要承擔(dān)起合同里面所有的責(zé)任，如果分公司的債務(wù)過多不能乾地歸還，那總公司也有可能會(huì)負(fù)連帶的責(zé)任。

二、公司分公司可以簽勞動(dòng)合同嗎？

您好，分公司是可以以自己的名義對(duì)外簽訂合同的。分公司一旦經(jīng)過工商登記機(jī)關(guān)登記領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照，同時(shí)也是對(duì)外公示了其作為總公司的分支機(jī)構(gòu)具有的合法經(jīng)營權(quán)。而合法經(jīng)營權(quán)的具體體現(xiàn)形式就是分公司對(duì)外可以以自己名義在營業(yè)執(zhí)照登記的經(jīng)營范圍內(nèi)從事相關(guān)的商事活動(dòng)。總公司設(shè)立分公司的目的，就是為了快捷、充分地以分公司的形式對(duì)外開展業(yè)務(wù)，從而達(dá)到總公司利益最大化的目的。因此，分公司以其自己名義對(duì)外簽訂合同時(shí)，基于其合法經(jīng)營權(quán)已經(jīng)得到法律的認(rèn)可，分公司對(duì)外簽訂合同只需加蓋分公司的印章即可。如果每個(gè)合同都必需加蓋總公司的印章，實(shí)質(zhì)上是削弱了分公司實(shí)際經(jīng)營活動(dòng)中組織機(jī)構(gòu)的合法經(jīng)營權(quán)，與總公司設(shè)立登記分公司的目的也就背道而馳了。以上是對(duì)分公司可以簽勞動(dòng)合同嗎這個(gè)問題的回答，望采納！

三、叔叔開了一家公司，公司委托分公司簽合同可不可以

1、根據(jù)《公司法》第十四條的規(guī)定，分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。

2、根據(jù)《民法典》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。當(dāng)事人依法可以委托代理人訂立合同。

3、分公司自身不具備獨(dú)立的法人資格，在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下對(duì)外簽訂施工合同，公司可能不會(huì)承認(rèn)該合同對(duì)公司的約束力，不會(huì)承擔(dān)基于分公司擅自簽訂合同導(dǎo)致的民事責(zé)任。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第十四條

四、總公司簽訂合同授權(quán)分公司執(zhí)行可以嗎，法律上的具體規(guī)定

總公司簽訂的合同，可以委托給分公司進(jìn)行執(zhí)行，是符合法律規(guī)定的，雖然分公司不具備單獨(dú)的法人資格，但是也需要進(jìn)行登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，可以以自己的名義簽訂合同，也可以由總公司授權(quán)分公司簽訂合同。

五、合同可以為分公司簽訂嗎，有沒有法律效應(yīng)

1、分公司是否可以對(duì)外簽訂合同。依據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第五十二條的規(guī)定，依法登記的分公司屬于“其他組織”。“其他組織”是指合法成立、有一定的組織機(jī)構(gòu)和財(cái)產(chǎn)，但又不具備法人資格的組織。根據(jù)法律規(guī)定，其他組織可以和自然人、法人或其他組織簽訂合同，從而成為合同主體。

2、《公司法》第14條第1款規(guī)定公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。這一規(guī)定明確了兩點(diǎn)，一是分公司可以領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，進(jìn)行獨(dú)立營業(yè)，具有獨(dú)立締約能力。二是分公司民事責(zé)任的歸屬，即分公司不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，其一切行為的后果及責(zé)任由隸屬公司承擔(dān)。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》 第五十二條
[1]《公司法》 第14條

六、分公司與職工簽訂勞動(dòng)合同，可以簽嗎

沒太大關(guān)系。分公司不具有獨(dú)立法人，是總公司的一個(gè)分支機(jī)構(gòu)，分公司的對(duì)外的經(jīng)營責(zé)任及債權(quán)債務(wù)總公司承擔(dān)連帶責(zé)任。總公司與分公司之間的經(jīng)濟(jì)糾紛屬于公司內(nèi)部事情，由公司內(nèi)部解決。從這層意義上講，你與分公司簽訂的勞動(dòng)合同如果產(chǎn)生法律后果后果，其總公司需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。另外，簽訂無固定期限勞動(dòng)合同是指從簽訂之日起至法定退休年齡的合同