色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

個(gè)人能否辦理退休證?相關(guān)規(guī)定有哪些?

個(gè)人能否辦理退休證?相關(guān)規(guī)定有哪些?

一、個(gè)人能辦理退休證嗎,規(guī)定是什么

法律分析
個(gè)人可以去辦理退休證。個(gè)人要辦理退休手續(xù)應(yīng)帶齊本人的身份證件到人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立的窗口辦理退休審批手續(xù),經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局審批符合退休條件的,帶退休審批表、本人身份證到個(gè)人繳費(fèi)窗口確認(rèn)繳費(fèi)情況和基本信息;到指定銀行辦理養(yǎng)老金代發(fā)借記卡。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十六條

二、個(gè)人能辦理退休證嗎

單位不給辦理退休證,個(gè)人可以辦理。
個(gè)人辦理的,應(yīng)當(dāng)持本人身份證和一張證件照,到人力資源社會(huì)保障局、或者社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局、勞動(dòng)保障所辦理。
辦證單位各地規(guī)定不一,建議撥打12333咨詢,也可向當(dāng)?shù)卣?wù)大廳咨詢。

三、退休人員可以辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照嗎,有沒(méi)有法律規(guī)定

法律咨詢解答
退休人員可以辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的。一、個(gè)體工商戶設(shè)立、變更、注銷登記所需材料
(一)個(gè)體工商戶設(shè)立登記應(yīng)提交文件材料目錄1.申請(qǐng)人簽署的《個(gè)體工商戶設(shè)立登記申請(qǐng)書(shū)》;

2.申請(qǐng)人身份證明;

3.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所證明;

4.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定提交的其他文件。法律、行政法規(guī)規(guī)定須報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)審批的業(yè)務(wù)的有關(guān)批準(zhǔn)文件。
(二)個(gè)體工商戶變更登記應(yīng)提交文件材料目錄1.申請(qǐng)人簽署的《個(gè)體工商戶變更登記申請(qǐng)書(shū)》;

2.申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所變更的,應(yīng)當(dāng)提交新經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所證明;

3.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定提交的其他文件。法律、行政法規(guī)規(guī)定須報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)審批的業(yè)務(wù)的有關(guān)批準(zhǔn)文件。
(三)個(gè)體工商戶注銷登記應(yīng)提交文件材料目錄1.申請(qǐng)人簽署的《個(gè)體工商戶注銷登記申請(qǐng)書(shū)》;

2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本和副本;

3.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定提交的其他文件。
相關(guān)法律規(guī)定
《個(gè)體工商戶條例》

四、聽(tīng)說(shuō)辦理退休,需要出示個(gè)人檔案,沒(méi)有個(gè)人檔案的怎么辦

如果勞動(dòng)者已經(jīng)和用人單位解除了勞動(dòng)合同,原單位已經(jīng)解散,勞動(dòng)者的檔案丟失,致使到了退休年齡無(wú)法退休,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)機(jī)關(guān),哪里應(yīng)當(dāng)有備份或者移交的檔案。
法律鏈接《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》.第十八條 企業(yè)職工調(diào)動(dòng)、辭職、解除勞動(dòng)合同或被開(kāi)除、辭退等,應(yīng)由職工所在單位在一個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(dòng)(組織人事)部門(mén)。職工被勞教、勞改,原所在單位今后還準(zhǔn)備錄用的,其檔案由原所在單位保管。

引用法規(guī)
[1]《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》 第十八條

五、不到退休年齡的人可以辦理退休嗎

不到退休年齡可以辦理病退。不具備退休條件,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的工人,應(yīng)該退職。根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規(guī)定,全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。

引用法規(guī)
[1]《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://tvmgroup.com.cn/news/article/18035.html

“個(gè)人能否辦理退休證?相關(guān)規(guī)定有哪些?” 的相關(guān)文章

鷹潭市余江縣職工產(chǎn)假休息多久?

鷹潭市余江縣職工產(chǎn)假休息多久?

一、鷹潭市余江縣職工產(chǎn)假休息多久 產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《江西省人口與計(jì)劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國(guó)家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假十五日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā),福利待遇不變。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)...

勞動(dòng)法規(guī)定,加班費(fèi)是怎么規(guī)定的

勞動(dòng)法規(guī)定,加班費(fèi)是怎么規(guī)定的

一、勞動(dòng)法規(guī)定,加班費(fèi)是怎么規(guī)定的 關(guān)于上述問(wèn)題的解析如下【工資 折算】勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》勞社部發(fā)20083號(hào)第二條規(guī)定“日工資、小時(shí)工資的折算按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的...

社保每月交多少錢(qián),要交多久

社保每月交多少錢(qián),要交多久

一、社保一個(gè)月交多少錢(qián),要交多久 根據(jù)你的問(wèn)題解答如下, 社保全部個(gè)人繳納,一個(gè)月交500元左右錢(qián);有單位的,一個(gè)月要交200多元。按照現(xiàn)行政策,要交滿15年才可以辦理退休的。社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。1職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄?..

協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?

協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?

一、協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金么 協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金視情況而定如果是勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同,雙方協(xié)商一致,用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果是用人單位先提出解除勞動(dòng)合同,雙方協(xié)商一致,用人單位仍需要按照勞動(dòng)者工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。【法律依據(jù)】《勞動(dòng)合同法》第...

九江市紅谷灘新區(qū)女職工產(chǎn)假休息時(shí)間有哪些?

九江市紅谷灘新區(qū)女職工產(chǎn)假休息時(shí)間有哪些?

一、九江市紅谷灘新區(qū)產(chǎn)假女職工休息多久 產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《江西省人口與計(jì)劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國(guó)家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假十五日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā),福利待遇不變。《女職工勞動(dòng)保護(hù)...

女職工產(chǎn)假多久?

女職工產(chǎn)假多久?

一、女職工的產(chǎn)假可以休息多長(zhǎng)時(shí)間? 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;4、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。二、女職工產(chǎn)假可以休息多長(zhǎng)時(shí)間? 女職工生...