勞動經濟補償金是稅前還是稅后？
一、勞動經濟補償金一般是稅前還是稅后的
1、勞動經濟補償金一般是按照稅前計算的。
2、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第二十七條
勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數計算平均工資。
引用法規
[1]《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第二十七條
[2]《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第四十七條
二、勞動經濟補償金一般是稅前還是稅后
1、勞動經濟補償金一般是按照稅前計算的。
2、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第二十七條
勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數計算平均工資。
引用法規
[1]《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第二十七條
[2]《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第四十七條
三、勞動經濟補償金一般是算稅前還是稅后的
1、勞動經濟補償金一般是按照稅前計算的。
2、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第二十七條
勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數計算平均工資。
