一、有大病統籌、公費醫療，還需要商業醫療保險嗎？

專業分析
大病統籌和公費醫療負責的疾病一般不分病種，費用根據有關規定，按比例報銷，沒有額外的賠付。而重大疾病險則不同，它只對條款中列明的幾種嚴重疾病負責賠償，投保人一旦患上其中的疾病，保險公司要根據診斷書進行賠付。還有的醫療保險，它所承保的疾病范圍非常廣泛，并不局限于若干種列明的疾病。如果單位有醫療保障，又上了醫療保險，就意味著，患了大病，在醫療費報銷的同時，它還可以額外到筆賠償金。因為多數情況下，生病都會對生活造成影響，如工資的損失等，有了賠償金，不僅可緩解家庭的經濟負擔，還可以補貼家人日后的生活費用。

二、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，都享受哪些醫療待

1工傷醫療費。工傷人員治療工傷或職業病所需的掛號費、診療費、住院費、醫療費、藥費，符合報銷規定范圍的，全額報銷。
已參加工傷保險的用人單位，工傷職工發生的以上費用，由工傷保險基金支付。職工所在企業未參加工傷保險社會統籌的，以上費用由所在用人單位支付。
2轉外地治療費用報銷。工傷人員或職業病人員經批準轉外地治療工傷或職業病的，所需交通、食宿費用由職工所在企業按照本企業職工因工出差標準報銷。
3住院伙食補助費。工傷人員需要住院治療工傷或職業病的，由其所在企業按照因工出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
【法律依據】
《工傷保險條例》第四十八條，經辦機構按照協議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結算費用。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第四十八條