一、員工在工地外死亡的算工傷嗎，有沒有法律依據(jù)

勞動者在工地之外去世的，不能認定為工傷，不屬于工傷的標(biāo)準，也不能享受相應(yīng)的工傷賠償，員工在工作時間和工作崗位內(nèi)突發(fā)疾病去世，可以認定為工傷，需要由工傷保險基金支付相應(yīng)的賠償。

二、員工在工地死亡事故認定

工地死亡事故賠償需要賠償喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。發(fā)生死亡事故之后計算賠償金額按照《工傷保險條例》進行賠償，賠償金按照統(tǒng)籌地區(qū)的標(biāo)準計算。

三、私人工地工人在工地意外死亡，工地有責(zé)任嗎？

1、工人在上下班途中遭遇交通事故的，屬于工傷，單位應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定對工人進行賠償（工傷死亡的賠償項目和標(biāo)準詳見《工傷保險條例》的規(guī)定）。

2、對于肇事方司機及車主，則應(yīng)按照人身損害賠償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定，對工人進行人身損害賠償（人身損害賠償?shù)捻椖亢蜆?biāo)準詳見《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定）。

3、建議先要求單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，然后要求車主和駕駛員承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任。

四、員工去工作區(qū)域途中發(fā)生交通事故死亡，是否屬于工傷

工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。 勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認。