工傷賠償，新員工需了解的規(guī)則
一、新員工工傷賠償怎么算的，具體是怎么規(guī)定的
新員工受工傷，賠償金是按照員工的工傷等級計算的，認定為十級傷殘的，可以獲得本人7個月的工資作為殘疾賠償金，除此之外，還要支付醫(yī)療費，誤工費，營養(yǎng)費，交通費，護理費等等。
二、根據(jù)規(guī)定工傷離職怎樣賠償，法律規(guī)定是什么
工傷發(fā)生以后，如果勞動者選擇離職的話，那么保險需要一次性進行賠償，工傷指的是勞動者，因為工作的原因在工作時間工作地點導致身體上的損害或者是患有職業(yè)病，那么就可以認定為工傷。
三、工傷賠償醫(yī)療補助金和就業(yè)金是怎么賠償?shù)模梢?guī)定是什么
按照上一年度月平均工資標準和所受工傷的等級計算。員工受工傷后，一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)金是合并計算的，員工工傷達到5級可以賠償30個月的工資，工傷10級賠償5個月的工資。
四、受工傷沒有工傷保險怎么賠償，法律上有哪些規(guī)定
出現(xiàn)工傷事故，但是沒有繳納工傷保險，勞動者可以獲得醫(yī)療費，交通費，食宿費，必要的營養(yǎng)費，誤工費作為賠償，這些費用是由用人單位自行支付的，除此之外，單位還要給勞動者進行工傷認定，確認工傷等級，賠償一次性醫(yī)療補助金，一次性傷殘補助金。
五、工傷賠償標準，農(nóng)民工工傷賠償標準，農(nóng)民工工傷賠償
你好，關于農(nóng)民工工傷傷賠償標準，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一完全喪失勞動能力的工亡職工配偶男年滿6周歲、女年滿55周歲的工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的工亡職工子女未滿18周歲的工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
六、工傷賠償標準，工傷賠償標準，農(nóng)民工工傷賠償標準
你好，關于上述的問題，解答如下您好！你咨詢農(nóng)民工工傷賠償標準包括醫(yī)療保險待遇（一）醫(yī)療費1、標準從工傷保險基金支付2、要求1、在簽有服務服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療;
2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準（二）伙食補助費1、標準本單位因公出差伙食補助標準的70%。
2、要求住院期間。（三）食宿交通費1、標準本單位職工因公出差標準報銷2、要求
1、工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;
2、經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意
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