一、下班途中，職工因搶險(xiǎn)救災(zāi)受傷算工傷嗎

這種情況應(yīng)被認(rèn)定為工傷。國(guó)家利益和社會(huì)公益是國(guó)家極力提倡保護(hù)的，因此，如果職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等活動(dòng)中受到了傷害，應(yīng)該得到充分的救助。
對(duì)此，我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，下班途中，職工因搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)而受到傷害的，應(yīng)視同工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條，職工有下列情形之一的，視同工傷
（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；
（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條

二、職工加班途中死亡算不算工傷

按照工傷保險(xiǎn)條例第十四條 規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。若傷者是遇到上述幾種情況發(fā)生的事故，導(dǎo)致的受傷，應(yīng)認(rèn)定為工傷。（當(dāng)然還必須在下班回家的正常路線(xiàn)、習(xí)慣性路線(xiàn)、正常時(shí)間內(nèi)。）下班途中的非正常路線(xiàn)受傷是不可以算為工傷的，因不是工作需要的路徑。但有些人習(xí)慣上班時(shí)間先送孩子上學(xué)再上班，下班的時(shí)候也會(huì)接上孩子再一起回家的，這種是長(zhǎng)期以來(lái)的習(xí)慣路線(xiàn)，若在這條路線(xiàn)上發(fā)生以上事故也可認(rèn)定工傷。下班一小時(shí)內(nèi)還在路上徘徊不回家，半夜回家發(fā)生事故一般單位也不會(huì)給認(rèn)定工傷。傷者確定自己是不是工傷可先判斷符不符合工傷情況。摔傷給人的第一印象就是走路摔傷或者是打鬧摔傷。若是因個(gè)人因素導(dǎo)致的受傷不能算作工傷，若是他人原因?qū)е碌乃荒芩阕魇枪瑢儆谌松頁(yè)p害賠償范圍。誰(shuí)導(dǎo)致你的受傷就應(yīng)找誰(shuí)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)以及后期的治療費(fèi)用。此類(lèi)情況下也要判定責(zé)任多少。不要一味的追求工傷賠償，若是他人過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的受傷，應(yīng)找當(dāng)事人賠償。

三、上班途中死亡算工傷嗎

1、該職工是否屬于工傷的話(huà)，需要根據(jù)交警出具的交通事故認(rèn)定書(shū)，才能做出具體判斷。
因?yàn)楦鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第
（六）項(xiàng)“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。
關(guān)于賠償?shù)脑?huà)，如果被認(rèn)定為工傷的話(huà)，則可以享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

2、《工傷保險(xiǎn)條例》為保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)制定。由國(guó)務(wù)院于2003年4月27日發(fā)布，自2004年1月1日起施行。
目前，部分統(tǒng)籌地區(qū)的一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低，最低地區(qū)約為

3、4萬(wàn)元，全國(guó)平均為10.24萬(wàn)元，不僅難以保障工傷職工及其供養(yǎng)親屬的基本生活，也影響了用人單位的參保積極性。
為此，決定根據(jù)國(guó)務(wù)院有關(guān)文件，將一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民可支配收入的20倍。以2009年數(shù)據(jù)計(jì)算，約為34萬(wàn)元。
同時(shí)，為了避免工亡職工與傷殘職工待遇相差過(guò)大，根據(jù)工傷保險(xiǎn)基金的承受能力，決定在提高一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，也適當(dāng)提高了一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工增加3個(gè)月的本人工資，五級(jí)至六級(jí)傷殘職工增加2個(gè)月的本人工資，七級(jí)至十級(jí)傷殘職工增加1個(gè)月的本人工資。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條