一、沒有買工傷保險，能否申請工傷保險

　　《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。也就是說，工傷保險是公司給員工買的，如果沒有買工傷保險的話，員工受傷了，申請工傷賠償的，就是公司進行承擔工傷賠償的賠償金。也就是說，員工沒有買工傷保險也是可以進行申請工傷賠償的。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第六十二條

二、工傷沒有保險怎么辦，沒有合同

關于上述問題的解析如下沒簽合同受了工傷要如何處理呢？建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。第1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料工傷認定申請表（人社局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等;第2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）;第3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要補償有醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等;第4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定;第5、工傷維權程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。以上回答沒解決問題您的問題，可以到聽律網網咨詢。

三、工傷有工傷保險，可是醫藥費是自己出的，該怎么找單位

可以先向當地人力資源和社會保障局申請工傷認定,工傷認定后,再向當地勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定,具體幾級傷殘以鑒定結果為準，最后，雙方協商不成，可向當地勞動人事爭議仲裁委申請勞動仲裁，有工傷保險的，除社會保險部門支付勞動者醫療費、一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金等外，用人單位一般需要支付勞動者一次性就業補助金、停工留薪期工資、護理費、交通費等等費用，沒有工傷保險的，全部由用人單位賠償勞動者

四、工傷保險怎么辦，工傷保險怎么報銷

您好！根據你問的工傷保險報銷怎么辦，工傷保險，又稱職業傷害賠償保險，是指職工因工而致傷、病、殘、死亡，依法獲得經濟賠償和物質幫助的一種社會保險制度。工傷保險報銷是根據有關法律政策的規定在責任范圍內給予工傷事故的賠償。目的是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險。工傷保險報銷是根據有關法律政策的規定在責任范圍內給予工傷事故的賠償。

五、什么是工傷保險，工傷保險,有哪些相關規定

工傷保險是指為保障公民在遭遇工傷事故或者患職業病時能依法從國家和社會獲得物質幫助的一種社保制度。我國境內的用人單位和勞動者都需要依法參加工傷保險。

六、工傷保險是什么？

工傷保險是社會保險制度的重要組成部分，是國家和社會為在生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動者及親屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度。