一、工作中不小心把左手四個手指斷筋了，算幾級工傷

1、手指筋斷了一般算十級工傷。

2、手指筋斷了，如果要是骨折的情況下，而且是沒有留下后遺癥的，一般情況之會被認定成為是十級傷殘。

3、十級傷殘的意思就是意味著日常的活動能力、工作以及學習能力和社會交往能力等受到部分的限制。勞動、聘用合同期滿快要終止的，將會由工傷保險基金一次性進行支付工傷醫療補助金，由用人單位一次性進行傷殘就業補助金支付。

二、工作中小手指斷了算不算工傷，具體的規定是什么

工作中小手指斷了算工傷的，工傷的認定包括在工作的時間并且在工作的場合內，因為工作的原因受到了事故的傷害的情況，患上了職業病的情況，工作時間從事和工作有關的預備性工作受到事故傷害等。

三、手指筋斷了算不算工傷

如果指功受影響，手指筋斷了算十級工傷。手指筋斷了經過治療后，如果手指功能受到影響，按 《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》為十級傷殘。

四、手指筋斷了一般算幾級工傷

1.手指筋斷了，要視鑒定結果來判定。

2.如果情況不嚴重，則不構成工傷；

3.若嚴重的鑒定為工傷七級至十級。享受以下待遇從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

五、在我國工傷手指斷了算幾級傷殘？

數控機床等這些大型設備，稍微操作不當就會導致生產線上的這些工人的手指被夾斷，如果是手指直接斷掉的話就肯定是屬于終身殘疾了。本人和家屬在傷心之余也需要有一個確切的傷殘鑒定結論，至于手指斷掉了到底是屬于幾級傷殘，根據不同的狀況看，屬于十級傷殘的多一些，不過沒有鑒定結論分析的這些結果只能作為參考的。

六、上班期間手指筋斷算不算工傷

工作期間上廁所摔傷屬于工傷，在工作時間上廁所，其實質也與上下班途中的情形無異，只不過上下班途中發生交通事故比較普遍，而工作時間上廁所摔傷較為特殊而已。故上下班途中與上廁所，它們與工作時間前后從事與工作有關的預備性或收尾性工作一樣，共同構成在工作時間、工作區域內從事生產工作的整體。我國《勞動法》規定，勞動者享有獲得勞動安全衛生保護的權利，上廁所是人的自然生理現象，任何用工單位或個人都應當為勞動者提供必要的勞動衛生條件，維護勞動者的基本權利。雖然上廁所與勞動者的工作無關，但這是人的必要的、合理的生理需要，與勞動者的正常工作密不可分。《工傷保險條例》第三章對工傷范圍做出了規定，凡符合下列情形之一的，應認定為工傷或視同工傷。（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。（四）患職業病的。（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。（八）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的.（九）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的。在上班期間上廁所摔倒算工傷。上班期間算是在工作時間和工作場所內，這符合《工傷保險條例》中認定為工傷或視同工傷的條件。上廁所是人的自然生理現象，在工作期間上廁所摔倒屬于在工作時間內因工作原因受傷，因此屬于工傷。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十六條職工符合本條例第十四條
[2]《工傷保險條例》 第十五條