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面部骨折工傷鑒定標準是什么,有法律依據嗎?

法律咨詢網2023-07-11 01:57:02工傷賠償1869
面部骨折工傷鑒定標準是什么,有法律依據嗎?

一、面部骨折工傷鑒定標準是什么,有沒有法律依據

面部骨折工傷鑒定標準是根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》認定。如果是屬于比較輕微的骨折,那么一般情況是發生沒有辦法達到傷殘等級的,當然得如果說達到了實際生產標準的話,是可以獲得一次性傷殘補助金的發放的。除此之外還需要賠償的就盡量不用誤工費用以及其他方面的護理費用等等。

二、需要進行工傷鑒定到哪里鑒定,法律上的標準是什么

律師解答
需要進行工傷鑒定應當去設區的市以上勞動能力鑒定委員會進行鑒定。
法律上規定,勞動者要做工傷鑒定,應先到勞動局申請工傷認定,再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。
根據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條規定,職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
法律依據
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條
職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條
職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

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引用法規
[1]《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第七條
[1]《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第七條
[1]《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第七條

三、交通事故傷殘鑒定標準,工傷骨折怎么鑒定

發生交通事故以后首先需要進行鑒定,鑒定之后才談賠償,在交通事故中受傷致殘的,可以請求損害賠償,賠償項目主要有醫療費、護理費、殘疾賠償金等,具體鑒定標準是怎么樣的呢交通事故傷殘等級鑒定是事故賠償的主要依據。交通事故傷殘鑒定有四大原則,即客觀評定原則、比照評定原則、分別評定原則、排除原傷病原則。交通事故中有人員受傷的,需要做傷殘等級評定,以便制定賠償金額,交通事故傷殘等級的評定,需要依據下面三種情況來評定

1、人體受傷后的治療效果。

2、殘疾與事故、損害之間的關系。

3、交通事故對人體直接造成的原發性損傷及由損傷引起的并發癥或者后遺癥。我國交通事故傷殘鑒定標準是分為十個等級,專業的鑒定機構會根據當事人的受傷情況作出鑒定,其中第一級傷殘是最嚴重的,而第十級傷殘程度則是相對最輕的。

四、面部傷殘司法鑒定標準是什么

工傷面部實際傷殘標準為面部有瘢痕,植皮異物色素沉著或脫時大于二平方厘米,超過的九級八級,以用人單位所在地的市一級勞動能力鑒定的為準,先按規定程序申請工傷認定,含佩套傷殘登記鑒定,用人單位未依法為職工參保,工傷保險的賠償和工傷待遇由其全額承擔。

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