色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內容

工傷傷殘鑒定費由誰出,工傷鑒定費是由誰出的?

法律咨詢網2023-06-28 19:10:44工傷賠償1540
工傷傷殘鑒定費由誰出,工傷鑒定費是由誰出的?

一、工傷傷殘鑒定費由誰出,工傷鑒定費由誰出?

用人單位承擔工傷事故賠償責任,當然應當包括承擔工傷職工傷殘鑒定的費用,初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔,包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等,用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的,該費用由工傷保險基金支付。如果初次鑒定的申請是由工傷職工或者其直系親屬提出的,鑒定費則由職工或者其直系親屬在提起申請時預先墊付,日后在收取工傷待遇費用時一并向保險機構或者用人單位索取。以上是對工傷傷殘鑒定費由誰出的解答。如果對相關情況的處理不清楚的,可以咨詢律師來進行界定。

二、想了解一下對于工傷傷殘鑒定費用是多少錢,該誰出

工傷傷殘鑒定費,由工傷保險基金支付。根據《社會保險法》第三十八條規定,工傷職工勞動能力鑒定費,由工傷保險基金支付。但按各地規定,不服設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論,向省級勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定的鑒定費,重新鑒定的結論改變的由工傷保險基金支付,維持原結論的由申請人支付。

引用法規
[1]《社會保險法》 第三十八條

三、員工工傷傷殘鑒定費用由誰出?

由工傷保險基金出。法律依據《社會保險法》第三十八條規定員工工傷傷殘鑒定費用由誰出因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

引用法規
[1]《社會保險法》 第三十八條

四、員工發生工傷工傷鑒定費誰出?

請工傷傷殘鑒定的費用該由用人單位承擔。包括承擔工傷職工傷殘鑒定的費用,初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔,包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等,用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的,該費用由工傷保險基金支付。

五、工傷車禍的傷殘鑒定費誰出

1、用人單位承擔工傷事故賠償責任,當然應當包括承擔工傷職工傷殘鑒定的費用,初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔,包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等,用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的,該費用由工傷保險基金支付。

2、如果初次鑒定的申請是由工傷職工或者其直系親屬提出的,鑒定費則由職工或者其直系親屬在提起申請時預先墊付,日后在收取工傷待遇費用時一并向保險機構或者用人單位索取。用人單位、工傷職工或者其直系親屬對初級鑒定有異議而向省級勞動能力鑒定委員會提起重新鑒定申請的,同樣需要按照上述收費標準繳納鑒定費。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://tvmgroup.com.cn/news/article/34491.html

分享給朋友:

“工傷傷殘鑒定費由誰出,工傷鑒定費是由誰出的?” 的相關文章

員工上班在玩算不算工傷,法律有何規定

員工上班在玩算不算工傷,法律有何規定

一、員工在上班在玩算不算工傷,法律有哪些規定 一般是不能算作工傷的。如果員工是在上班期間沒有工作玩耍的時候出現受傷情況的,一般是不能認定為是工商的。如果對于工傷認定的結果有不同意見的,可以向鑒定中心提出工傷等級的認定的申請。二、佛山市工傷認定在什么地方? 你說的工傷認定在佛山什么地方,在提出工傷認定...

工傷認定需要哪些材料?

工傷認定需要哪些材料?

一、你好,問一下交通事故工傷認定需要什么材料 1、受害人身份證復印件及個人申請(寫明事故經過和所受傷害情況,是否報送安全生產監督管理部門及事故結案情況);2、二人以上證人證言、身份證明及身份證復印件(事發第一現場證人的所見所聞);3、受傷害人與用人單位存在勞動關系的證明材料(勞動合同、工作證、押金條...

工傷燒傷深二度賠償標準是多少?

工傷燒傷深二度賠償標準是多少?

一、工傷燒傷深二度賠償標準是多少,工傷深二度賠償標準 你好,關于上述的問題,解答如下您好,關于工傷燒傷深二度賠償標準的問題作出以下回答1工傷,由單位承擔賠償責任,建議先申請工傷認定,再勞動能力鑒定,賠償根據鑒定結果計算,最后提起勞動仲裁索賠2用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組...

員工因工傷離職,單位應提供哪些補償金?

員工因工傷離職,單位應提供哪些補償金?

一、工傷員工離職,單位應該有哪些補償金 首先,用人單位存在過錯是勞動者獲得經濟補償金的前提條件。根據 《勞動合同法》 第38條, 在用人單位存在過錯的情況下,勞動者主動提出解除勞動關系時能夠得到經濟補償金。其次,工傷職工應正確理解運用 《工傷保險條例》 的規定?!豆kU條例》作為行政法規,第36條...

工傷鑒定不服超過15天怎么辦?

工傷鑒定不服超過15天怎么辦?

一、工傷鑒定不服超過15天怎么辦 勞動能力鑒定不服過了15天沒有申請再次鑒定的,初次鑒定結論即生效,具有法律效力。我國法律規定,申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的;可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治...

承包廚房工的工傷應該由誰負責

承包廚房工的工傷應該由誰負責

一、承包廚房工的工傷應由誰負責 1、員工工傷應由廚房承包人和飯店老板共同承擔民事賠償責任。2、《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)...