一、認(rèn)定工傷決定書后，工傷認(rèn)定書是否有效

您好,可以先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后,再向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定,具體幾級(jí)傷殘以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)，最后，雙方協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，有工傷保險(xiǎn)的，除社會(huì)保險(xiǎn)部門支付勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘鑒定費(fèi)等等外，用人單位一般需要支付勞動(dòng)者一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等等費(fèi)用，沒有工傷保險(xiǎn)的，全部由用人單位賠償勞動(dòng)者，具體賠償金額需要結(jié)合勞動(dòng)者月工資、工傷休息時(shí)間等等確定。這就為大家解答了工傷認(rèn)定決定書認(rèn)定工傷這個(gè)問題，

二、工傷認(rèn)定證明材料范本，都有什么

工傷認(rèn)定證明材料范本
一、屬于《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》統(tǒng)計(jì)范圍的傷亡事故，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門作出具體的結(jié)論批復(fù);　　
二、因工作緊張突發(fā)疾病，應(yīng)提交工作緊張的證明材料;　　
三、從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的，提交民政、公安部門出具的證明;　　
四、因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明;　　
五、因公外出期間失蹤的，提交因公外出和人民法院宣告死亡的證明;　　
六、屬于交通事故的，提交公安交警部門確定的事故責(zé)任結(jié)論證明;
七、特殊情況需提交的其他證明材料

三、工傷認(rèn)定決定書認(rèn)定工傷有什么用？

已生效的工傷認(rèn)定書，可以證明該勞動(dòng)者之傷為工傷，可以依法享受工傷待遇;工傷認(rèn)定決定書一般是用以受理工傷業(yè)務(wù)賠償時(shí)的文件。在決定書出來之前應(yīng)提交相關(guān)的資料，交由有關(guān)部門審查通過即可。主要的補(bǔ)償是醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

四、工傷認(rèn)定書，企業(yè)有權(quán)拒收工傷認(rèn)定書嗎

是指職工因工受傷后，經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認(rèn)定書需先到你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條之規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。以上就是工傷認(rèn)定書的答案了。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條

五、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表怎么寫，工傷認(rèn)定書如何寫

申請(qǐng)人:陳某，男女，漢族，生于年月日,住.被申請(qǐng)人:公司，法定代表人:，委托代理人有無都可 　　請(qǐng)求事項(xiàng):依法認(rèn)定申請(qǐng)人的受傷為工傷事實(shí)及理由:公司于年月日聘請(qǐng)申請(qǐng)人陳到該公司從事工作。陳于年月日在工作過程中,因?qū)е玛悾斐缮暾?qǐng)人陳受傷,經(jīng)送人民醫(yī)院檢查治療診斷為:。由于申請(qǐng)人在上班時(shí)間因工作原因受傷,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款第一項(xiàng)的規(guī)定,現(xiàn)特向貴局申請(qǐng)認(rèn)定為工傷。此致 　　勞動(dòng)和社會(huì)保障局二年月日

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

六、北京市不予工傷認(rèn)定決定書式樣怎么寫？

不受理工傷認(rèn)定起訴狀原告基本信息。被訴具體行政行為作出時(shí)，被告對(duì)原告的超過一年提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)是否“有特殊情況”未予詢問和調(diào)查，即以申請(qǐng)超過一年為由作出不予受理通知書并送達(dá)原告，適用法律錯(cuò)誤，依法應(yīng)予撤銷。落款，日期。