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工傷職工退休后能否享受工傷保險待遇?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-28 20:22:52工傷賠償1472
工傷職工退休后能否享受工傷保險待遇?

一、工傷職工退休了,還能享受工傷保險待遇嗎

按照問題的字面理解有兩種意思,處理方式是不一樣的。如果是指辦理退休手續(xù)后繼續(xù)在原用人單位工作期間發(fā)生工傷的,屬于勞務關系;
應認定為從事雇傭工作中受到的傷害,雇傭單位(聘用單位)應當承擔民事賠償責任。如果是指工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后;
停發(fā)傷殘津貼,按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇,基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
【法律依據(jù)】《關于執(zhí)行工傷保險條例若干問題的意見(二)》第二條,達到或超過法定退休年齡;
但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇,繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的,用人單位依法承擔工傷保險責任。
用人單位招用已經(jīng)達到、超過法定退休年齡或已經(jīng)領取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的人員;
在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的,如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費的,應適用《工傷保險條例》。

引用法規(guī)
[1]《關于執(zhí)行工傷保險條例若干問題的意見(二)》 第二條

二、工傷職工被判刑后,還享受原工傷待遇嗎

工傷職工被判刑后,可以繼續(xù)享受工傷保險待遇。除非出現(xiàn)《工傷保險條例》第42條規(guī)定的情形,才可以停止享受原工傷保險待遇。
【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第四十二條規(guī)定工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇
(一)喪失享受待遇條件的
(二)拒不接受勞動能力鑒定的
(三)拒絕治療的。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第42條
[1]《工傷保險條例》 第四十二條

三、農民工能享受工傷待遇嗎,農民工怎么享受工傷待遇

一、農民工能享受工傷待遇嗎
農民工參加工傷保險、依法享受工傷保險待遇是《工傷保險條例》賦予包括農民工在內的各類用人單位職工的基本權益。所以農民工可以享受工傷待遇。至于農民工如何享受工傷保險待遇,勞動保障部近期出臺的《關于農民工參加工傷保險有關問題的通知》(勞社部發(fā)[

2004]18號)有明確的規(guī)定,下文也為大家詳細介紹。
二、農民工怎么享受工傷待遇
農民工如何享受工傷保險待遇?對跨省流動的農民工,即戶籍不在參加工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)(生產(chǎn)經(jīng)營地)所在省(區(qū)、市)的農民工,

1~4級傷殘長期待遇的支付,可試行一次性支付和長期支付兩種方式,供農民工選擇。在農民工選擇一次性或長期支付方式時,支付其工傷保險待遇的社會保險經(jīng)辦機構應向其說明情況。一次性享受工傷保險長期待遇的,需由農民工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動關系,與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構簽訂協(xié)議,終止工傷保險關系。
用人單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的,原則上在注冊地參加工傷保險。未在注冊地參加工傷保險的,在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險。農民工受到事故傷害或患職業(yè)病后,在參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定,并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇。用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的,農民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后,在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定、勞動能力鑒定,并按生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

四、工傷職工被判處刑罰還能享受工傷待遇嗎

工傷職工被判刑后,可以繼續(xù)享受工傷保險待遇。除非出現(xiàn)《工傷保險條例》第42條規(guī)定的情形,才可以停止享受原工傷保險待遇。
《工傷保險條例》第四十二條規(guī)定工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇
(一)喪失享受待遇條件的
(二)拒不接受勞動能力鑒定的
(三)拒絕治療的。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第42條
[1]《工傷保險條例》 第四十二條

五、老工傷人員離職有哪些待遇?

老工傷人員工傷保險待遇實行統(tǒng)籌管理后,人事關系仍按原渠道管理,下列待遇按規(guī)定納入工傷保險基金支付

1、 工傷復發(fā)醫(yī)療費。

2、 殘疾輔助器具費。

3、 一至四級傷殘職工的傷殘津貼。

4、 生活護理費。

5、 供養(yǎng)親屬撫恤金。(六) 一次性醫(yī)療補助金。

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