一、沒有參加工傷保險工傷等級10級賠償誰來付，具體的規定是什么

應該由公司自行支付，如果公司拒絕支付工傷賠償金，可以先從工傷保險基金中支付，但是社保部門對公司是享有追償權的。沒有買工傷保險，也不會對工傷認定產生任何影響，但申請工傷認定時必須提供能證明勞動關系的證據材料。

二、工傷十級賠償標準，工傷鑒定十級賠償標準，工傷十級

您好，對于您提出的問題，我的解答是根據《工傷保險條例》的相關規定，十級工傷的賠償標準包括以下幾個方面一、醫療費 二、住院伙食補助費 三、交通、食宿費 四、康復治療費五、輔助器具費六、一次性傷殘補助金七、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，還可以要求支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。以上的賠償，如果用人單位為勞動者購買了工傷保險的，直接由工傷保險予以支付。如果用人單位并未為勞動者購買保險的，則應由用人單位直接賠償勞動者。上述如果沒有解決您的問題，可以咨詢聽律網網專業律師，為您提供專業法律解答。

三、工傷十級賠償標準，工傷十級賠償標準，工傷十級賠償

根據《工傷保險條例》的相關規定，十級工傷的賠償標準包括以下幾個方面一、醫療費 二、住院伙食補助費 三、交通、食宿費 四、康復治療費五、輔助器具費六、一次性傷殘補助金七、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，還可以要求支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。以上的賠償，如果用人單位為勞動者購買了工傷保險的，直接由工傷保險予以支付。如果用人單位并未為勞動者購買保險的，則應由用人單位直接賠償勞動者。

四、廣東工傷等級10級能不能賠償，工傷10級賠償標準

2021年廣東省十級傷殘賠償標準是一、醫療費《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》（以下簡稱“解釋”）第19條規定，按一審法庭辯論終結前實際發生的數額實報實銷。二、誤工費根據《解釋》第20條規定，根據受害人誤工時間和收入狀況確定。誤工時間按照受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人有固定收入的，誤工費按實際減少的收入計算。不能舉證最近三年的平均收入的，可參照受訴法院相同（近）行業上一年度職工的平均工資。三、護理費《解釋》第21條規定按護理人收入狀況和護理人數、護理期限確定收入參照當地從事同等護理勞務報酬標準;護理人員原則上為一人，護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止，但最長不超過二十年。四、交通費《解釋》第22條規定根據受害人及必要陪護人員因就醫或轉院發生的費用實報實銷。一般按照住院時間、居住地與醫院的遠近程度、復診的次數相對應。五、住院伙食補助費…

引用法規
[1]《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第19條
[1]《解釋》 第20條
[1]《解釋》 第21條
[1]《解釋》 第22條

五、十級工傷的賠償標準有哪些，工傷十級賠償標準

1、標準享受一次性傷殘補助金十級傷殘為6個月的本人工資2、要求勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金（具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定）。

3、備注本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300的，按照統籌地區職工平均工資的300計算本人工資低于統籌地區職工平均工資60的，按照統籌地區職工平均工資的60計算。如果還有不明白的地方，可以咨詢聽律網網相關律師，根據你的實際情況，為你解決問題。

六、工傷十級殘廢賠償標準，工傷十級殘廢賠償標準表

1、標準享受一次性傷殘補助金十級傷殘為6個月的本人工資;

2、要求勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;（具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定）。

3、法律依據《工傷保險條例》第35條。

4、備注本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。以上是工傷賠償標準十級問題的回答。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第35條