煤礦工傷鑒定九級索賠多少合適 煤礦職工鑒定為9級工傷應賠償多少，該如何規定的
一、煤礦工傷鑒定九級索賠多少合適
1、一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。
2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫療補助金4個月×2551元=10204元。一次性傷殘補助金25510元 一次性傷殘就業補助金為38265元 一次性工傷醫療補助金10204元=73979元。
二、工傷鑒定9級，工傷鑒定9級能賠償多少
關于工傷鑒定9級賠償多少這個問題的詳細解答如下工傷九級，可要求公司支付:1、9個月本人工資為一次性傷殘賠償金；
2、解除或終止勞動合同，還可以要求公司向你按上年度平均工資標準計算一次性就業補助和一次性醫療補助金作為賠償金； 其次，如果公司未與你簽訂書面勞動合同或為為你購買社會保險，公司還應當向你支付雙倍工資、經濟補償金、拖欠的工資、加班工資、并為你補繳社會保險等合法權益； 再次，協商無果，可向勞動監察大隊舉報或直接提起勞動仲裁。
三、煤礦職工鑒定為9級工傷應賠償多少，該如何規定的
這個賠償的金額并不是固定的。如果傷者被鑒定為是9級工傷的可以獲得一定金額的經濟賠償，對于經濟賠償的金額以及相關賠償的項目是可以通過雙方的協商進行決定的，如果確實協商無法達成一致意見的可以起訴解決。
四、工傷鑒定九級，工地工傷能賠多少錢
誤工費本人日工資×誤工天數其中，誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。法律依據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條，而對于具體工傷九級傷殘能賠多少錢要看你們地方的實際情況做決定。
引用法規
[1]《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條
五、工傷鑒定九級，傷殘鑒定能賠償多少錢
根據你的問題解答如下一、醫療費醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。
2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。二、住院伙食補助費、交通、食宿費1、住院伙食補助費=地方規定標準（元）×住院天數;
2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定;食宿費=地方規定標準（元）×人數×天。
3、法律依據《工傷保險條例》第三十條。以上就是關于九級工傷傷殘鑒定賠償多少錢的相關知識，希望你能滿意
引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十條
六、工傷鑒定九級，工傷能賠多少錢
您好！關于您咨詢的“工傷鑒定九級，工傷能賠多少錢”問題回復如下誤工費本人日工資×誤工天數其中，誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。法律依據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條，而對于具體工傷九級傷殘能賠多少錢要看你們地方的實際情況做決定。還有其他疑問，點擊“咨詢我”進行咨詢，為您提供專業法律咨詢。
引用法規
[1]《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條
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