一、工傷鑒定，左足跟骨粉碎性骨折能鑒定傷殘幾級啊

工傷骨折構(gòu)成10級，如有內(nèi)固定的可評到9級。工傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、一級傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括面部重度毀容，同時伴有表B2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成，占體表面積≥

90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多。

2、二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多。

3、三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多。

4、四級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括一手全肌癱肌力≤2級;腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失敗;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥

60%，四肢大關(guān)節(jié)中1個關(guān)節(jié)活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥

1/2并有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無功能等更多。

5、五級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括不完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等具有多項者;全身瘢痕占體表面積≥

50%，并有關(guān)節(jié)活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥

1/3并有毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項;脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛（以電生理檢查為依據(jù)）等更多。

6、六級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)?。ㄉ窠?jīng)電生理檢查不正常）;單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多。

7、七級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括燒傷后顱骨全層缺損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動;全身瘢痕面積≥

30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等更多。

8、八級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括雙足部分肌癱肌力4級;單足部分肌癱肌力≤3級;腦葉切除術(shù)后無功能障礙;符合重度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者;面部燒傷植皮≥

1/

5;面部輕度異物沉著或色素脫失;雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損等更多。

9、九級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙;符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項或輕度毀容者;發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者等更多。

10、十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者。

二、腰椎壓縮性骨折，傷殘鑒定的話，應(yīng)該判幾級

1.腰椎壓縮性骨折工傷算是幾級職工工傷致L1腰椎壓縮性骨折前沿高度減少小于12者應(yīng)評定為九級傷殘，達(dá)到12以上或脊柱不穩(wěn)定性骨折者應(yīng)評定為八級傷殘。中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GBT1618020145.8八級5.

8.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

2.

5.

8.2八級條款系列凡符合5.

8.1或下列條款之一者均為工傷八級。13脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少12以上者或脊柱不穩(wěn)定性骨折;

5.9九級5.

9.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.

9.2九級條款系列凡符合5.

9.1或下列條款之一者均為工傷九級。12脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于12者;鑒定廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下，我國的勞動能力鑒定工作只負(fù)責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動能力鑒定問題。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

三、距骨粉碎性骨折工傷鑒定等級標(biāo)準(zhǔn)

一、距骨粉碎性骨折工傷鑒定多少級？距骨粉碎性骨折工傷應(yīng)當(dāng)屬于工傷十級。工傷十級系列一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;因此，依此條款額骨粉碎性骨折工傷應(yīng)當(dāng)定為工傷九級到十級。

1、醫(yī)療待遇報銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。

2、停工留薪期待遇治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，一般不超過12個月。停工留薪期的具體確定程序，按各地的規(guī)定執(zhí)行。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。 計算本人工資 停工留薪期月數(shù)

3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費(fèi)工資，本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 計算本人工資

4、如果解除勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。各地的標(biāo)準(zhǔn)不盡相同，不知所在地。二、工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)
（一）、醫(yī)療費(fèi)

1、要求治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、備注用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。
（二）、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

2、要求住院期間。
（三）、交通費(fèi)、食宿費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

2、要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。
（四）、康復(fù)治療費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、備注依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評定。
（五）、輔助器具費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。

2、要求因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。我國的法律法規(guī)是嚴(yán)厲的保護(hù)勞動嘖的權(quán)益的，工傷鑒定十級賠償標(biāo)準(zhǔn)包括報銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)，由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金等等。
距骨粉碎性骨折工傷鑒定多少級？
工傷賠償是對受工傷的勞動者的一種補(bǔ)償，可以分為十個等級，每個等級在不同地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。今天我們就一起來看看重慶市九級工傷賠償項目與計算方法是什么，希望能對您有所啟發(fā)。一、重慶市九級工傷賠償項目與計算方法

1、一次性傷殘補(bǔ)助金一次性傷殘補(bǔ)助金 = 受傷職工本人月工資工資×9個月;

2、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金（以勞動、聘用合同聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提）=全市上年職工月平均工資×4個月;

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提）==全市上年職工月平均工資×9個月;

4、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期停工留薪期工資、轉(zhuǎn)院費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等賠償。具體為
1醫(yī)療費(fèi)按100%享受。
2停工留薪期工資按國家規(guī)定享受，但一般不超過12個月，最長24個月，在此期間的護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)。
3住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%享受。
4轉(zhuǎn)院費(fèi)用按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)享受。
5生活護(hù)理費(fèi)依據(jù)鑒定結(jié)論享受不同待遇分完全護(hù)理、大部分護(hù)理、部分護(hù)理三個等級。完全護(hù)理按重慶市上年度職工月平均工資的50%享受。大部分護(hù)理按重慶市上年度職工月平均工資的40%享受。部分護(hù)理按重慶市上年度職工月平均工資的30%享受。
6輔助器具費(fèi)按國家標(biāo)準(zhǔn)由勞動能力鑒定勞動能力鑒定委員會確定。終止或解除勞動關(guān)系解除勞動關(guān)系時，工傷職工距法定退休年齡退休年齡10年以上（含10年）的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額支付;距法定退休年齡9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付;以此類推，每減少1年遞減10%;距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。二、法律規(guī)定　　《工傷保險條例工傷保險條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇　　
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;　　
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例工傷保險條例》 第三十五條

四、肋骨骨折能鑒定幾級傷殘？

只要有肋骨骨折即可評定為十級傷殘。根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-

2021規(guī)定，身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者，為十級傷殘。因此，只要有肋骨骨折即可評定為十級傷殘。附《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-

20215.10十級5.

10.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.

10.2十級條款系列凡符合5.

10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

1）符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者;……

12）身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;以上就是我為您整理的一些有關(guān)于工傷肋骨骨折幾級傷殘鑒定這個問題的具體解答希望您能采納！

五、工傷大腳趾骨折的工傷鑒定等級

傷殘評定分兩種一種是工傷，另一種是道路交通事故的傷；那你屬于交通事故哪評定的時候就走，具體屬于Ⅹ級傷殘中肢體傷殘評定標(biāo)準(zhǔn)如下

4.

10.

10 肢體損傷致 a.雙手缺失（或喪失功能）

5％以上； b.雙手感覺缺失25％以上； c.雙上肢前臂旋轉(zhuǎn)功能喪失50以上； d.一足足弓結(jié)構(gòu)破壞1/3以上； e.雙足十趾缺失（或喪失功能）

20％以上； f.雙上肢長度相差4cm以上； g.雙下肢長度相差2cm以上； h.四肢長骨一骺板以上線性骨折； i.一肢喪失功能10%以上。 這便是您問的腳趾骨折工傷鑒定幾級傷殘的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)