一、工傷認定沒有證言怎么辦，工傷鑒定需要證言

根據相關法律規定，“工傷認定沒有證人證明怎么辦，工傷認定沒有證言”的解答如下認定依據根據我國2011年1月1日實行的新修訂的《工傷保險條例》，工傷一般包括因工傷亡事故和職業病，以下情形應當被認定為工傷:《工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的?！厩疤釛l件是"工作時間"和"工作場所"是兩個必須同時具備的條件，同時還得是"因工作原因"而受到的負傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。】（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的?！?quot;工作時間前后"是指非工作時間內，具體講是開工前或收工后的一段時間，譬如上班時間為9點到12點然后又14點到18點結束一天的工作，但是職工提前在8點30分到崗或者下班后做完收尾工作時間到

18點半等等，均可以認定為"工作時間前后"，但是有一點則特別重要，其目的必須是從事預備性或收尾性工作，比如為啟動機器做準備工作，或者關閉機器后收拾與工作有關的機器、工具等。】以上是做工傷認定沒有證人證言怎么辦的解答上述如果沒有解決您的問題，可以咨詢聽律網網專業律師，為您提供專業法律解答。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十四條

二、老板不出工傷認定證明怎么辦？

解決方法

1、如果單位拒不申請工傷認定的，工傷職工個人就必須在受傷之日起一年內申請首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償;

2、根據《工傷保險條例》第十七條之規定，用人單位應在事故傷害發生之日起30日內，為職工申請工傷認定，如單位不給職工申請的，工傷職工在事故傷害發生之日起1年內，自己到單位所在地勞動部門申請工傷認定。

3、至于相關的醫療證明，根據《工傷保險條例》第十九條之規定，社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。

4、工傷職工直接去勞動部門說明情況，由勞動部門會出具協助調取材料的書證，到就診醫院重新開具相關的醫療證明即可!

5、如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工也可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十七條
[1]《工傷保險條例》 第十九條

三、公司是否提供工傷證明

1、須獲得出租人的書面同意。出租人將租賃房屋進行轉租的行為必須先行獲得出租人的書面同意，否則即構成無權處分行為，其轉租行為的有效還是無效就處于待定狀態，只有取得出租人的事后同意或者租賃房屋的所有權，該轉租行為才能被認定為有效。

2、房客查看房主產權原件，房屋租賃許可證原件，房主身份證原件。及產權證的產權人與身份證相同。并索取復印件做為租房合同附件。

3、出租人出售租賃房屋的，應當在出賣之前的合理期限內通知承租人，承租人在同等條件下有優先購買的權利。

4、房屋租賃，出租人和承租人必須辦理租賃登記備案手續，辦理備案需要提交的資料

1、房地產權證書或者其他合法權屬證明;

2、出租人、承租人的個人身份證明或者法人、其他組織的登記注冊證明;

3、房屋租賃合同。

5、承租人不退出租賃關系，既享有承擔原租賃合同中的承租人權利義務，也享有承擔新轉租合同中的出租人權利義務。當然，這一注意事項也可以因出租人、承租人、次承租人三方進行協商后予以變更。

6、當有房客來租房時，女房主一定要有男性家人陪伴，對自身的安全也有一定的保護，在租房時需在這方面應該十分注意。

7、簽租房合同時一定不能大意草率，不著急簽字。

四、工傷認定公司不給工傷證明怎么辦

1、如果單位未按規定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；

2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

3、認定下來后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料；

4、工傷認定后，治療終結可以申請勞動能力鑒定，然后根據鑒定結論享受《工傷保險條例》中規定的工傷待遇；

5、如果錯過了工傷認定時間，權益很難得到保障6、如果單位拒絕賠償，建議申請勞動仲裁維權關于公司不給工傷認定書怎么辦的解決辦法，就是向有關部門投訴。

五、工傷無人證公司不出證明怎么辦？

申請工傷認定時需提供工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫療診斷證明等材料。上述材料勞動者可以自行搜集并提供（其中勞動關系證明勞動合同或者社會保險繳費憑證），并不需要用人單位出具證明。證人證言并不是必須材料，可以不提供。