一、上班在單位門摔傷算不算工傷，有規定嗎？

上班時在單位門口摔傷，可以認定為工傷，向單位索要工傷賠償，員工在上下班途中，非本人責任出現交通事故，在上班期間出現安全事故受傷的，都可以認定為工傷，要進行工傷鑒定。

二、下班沒離開單位摔了算不算工傷，法律上有哪些規定

下班沒離開單位摔了是可以按工傷處理的，但需要看是否與工作有關，在發生傷情之后也需要及時的申請工傷認定，只有獲得工傷部認可那么才可以享受到該有的待遇，在處理時就需要按法律所規定條款來確定。

三、員工上班途中自己摔傷算工傷嗎，工傷認定

1、這樣的情形最好是有充分的證據證明，才有利于申請工傷的認定；

1、和單位存在勞動關系的證明；

2、交通事故的事實經過和交通事故責任認定書；

3、身體受到損害的事實，包括醫院診斷證明、病歷資料等4、你自己是在下班途中出的交通事故的證明你單位應該在事故發生后一個月內為你申請工傷認定；如果單位不給你認定，你自己在交通事故發生身體受到損害一年內，拿著以上材料，去勞動局填寫工傷認定申請表

2、第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 　、、、、、、、、、　　（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；以上就是有關上班途中自己摔傷算工傷嗎問題的詳細解答，希望您能夠滿意如您情況比較復雜，聽律網網也提供律師在線咨詢服務，歡迎你詢聽律網網專業律師。