一、醫療保險視同繳費年限是多少

對于醫療保險視同繳費年限是多少這個問題，解答如下醫保的視同繳費年限，和養老保險的視同繳費年限的認定辦法是一樣的。一、到退休時能否領取養老金與是否繳納醫療保險沒有關系。只要您在到達退休年齡時女工人身份年滿50周歲，女干部年滿55周歲，男性年滿60周歲，養老保險累計繳費最低滿15年就可以申請退休，并領取養老金的。第二，國家政策可以認定視同繳費的，可以視同繳費，比如當兵，上山下鄉插隊知青等等。第三，實行繳納醫療保險制度之后參加工作的，按照實際繳納醫療保險年限計算，不存在視同繳費年限。如果需要法律方面的幫助，可以點擊“咨詢我”在線咨詢，律師為您解決法律問題。

二、醫療保險視同繳費年限是怎么規定的

醫保的視同繳費年限，和養老保險的視同繳費年限的認定辦法是一樣的。
一、到退休時能否領取養老金與是否繳納醫療保險沒有關系。只要您在到達退休年齡時女工人身份年滿50周歲，女性年滿55周歲，男性年滿60周歲，養老保險累計繳費最低滿15年就可以申請退休，并領取養老金的。
第二，國家政策可以認定視同繳費的，可以視同繳費。
第三，實行繳納醫療保險制度之后參加工作的，按照實際繳納醫療保險年限計算，不存在視同繳費年限。

三、職工醫保視同繳費年限是如何

視同醫保繳費年限一般是指在建立基本醫保制度前，勞動者經勞動保障行政部門認定職工的連續工齡或者工作年限符合國家規定，并經過認定的，其工作年限記錄可依法視同為醫保繳費年限。

四、醫療保險繳費年限是多少年的？

　基本醫療保險分為城鎮職工基本醫療保險待遇和城鎮居民醫療保險待遇。醫療保險繳費年限只是對于城鎮職工基本醫療保險來說的，對于城鎮居民醫療保險是沒有任何意義的。　　城鎮職工醫療保險的醫療繳費年限是根據你繳費月數來計算的。繳費年限的設置是防止醫保基金流失的一種手段。因為退休人員是不繳納醫療保險費，是直接享受醫保待遇的。為了防止有些人鉆政策的空子，例如有些人年輕身體好的時候不繳納醫療保險，到了快退休的時候才參加城鎮職工基本醫療保險，這樣到退休也繳納不了幾個月，這樣就會造成醫保基金的流失，對于從年輕開始就繳納醫療保險的人明顯是不公平的。醫療保險繳費年限是多少年　　城鎮職工基本醫療保險的繳費年限是累計計算的，也就是說在繳費期間允許斷。一般醫保辦理退休的條件是

１．累計繳納醫療保險費男滿２５年，女滿２０年，當地醫療保險成立起以前的工齡算視同年限；

２．實際繳納醫療保險費滿１０年也就是１２０個月。

３．達到退休年齡，也就是說拿到退休審批表。　　二、如何補繳醫療保險費？　　單位和個人補繳醫療保險費，以辦理補繳年份本市上年社會平均工資和基本醫療保險費率確定。補繳醫療保險費后個人賬戶金額的記入方式　　當年中斷醫療保險關系當年續保的，個人賬戶金額不作調整；中斷醫療保險關系一年以上續保的，預先記入從補繳當月至醫保年度末的個人賬戶金額，補繳期內的個人賬戶金額在醫保年度末賬戶結轉時，按補繳時職工所處年齡段的比例一次性補記入個人賬戶。辦理退休時按規定補繳醫療保險費的，當年個人賬戶不作調整，在醫保年度末賬戶結轉時，按繳費基數的３．

５％補記入個人賬戶。