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狀告侵害名譽(yù)權(quán)需要哪些證據(jù),狀告侵犯名譽(yù)權(quán)的證據(jù)有哪些

狀告侵害名譽(yù)權(quán)需要哪些證據(jù),狀告侵犯名譽(yù)權(quán)的證據(jù)有哪些

一、狀告侵害名譽(yù)權(quán)需要哪些證據(jù),狀告侵犯名譽(yù)權(quán)的證據(jù)有哪些

名譽(yù)權(quán)糾紛一般屬于民事糾紛,民事訴訟,就是打民事官司。民事訴訟的主要程序,包括當(dāng)事人起訴、人民法院受理、開(kāi)庭審理、判決,當(dāng)事人提起上訴、二審法院審理、判決以及再審程序和執(zhí)行程序。那么狀告侵害名譽(yù)權(quán)需要哪些證據(jù),狀告侵害名譽(yù)權(quán)的證據(jù)有哪些?

二、侵害法人名譽(yù)權(quán)起訴狀

1.目的不同。實(shí)行集體合同的目的是為了維護(hù)勞動(dòng)者整體的合法權(quán)益,調(diào)整和改善勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)和勞動(dòng)者的共同發(fā)展勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者個(gè)人與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議,勞動(dòng)合同的目的在于在雙方當(dāng)事人之間建立勞動(dòng)關(guān)系,利用合同制度實(shí)現(xiàn)和保護(hù)當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。

2.主體不同。集體合同的主體是雇主或雇主團(tuán)體與由工會(huì)代表的全體職工,在我國(guó)是企業(yè)與由企業(yè)工會(huì)(沒(méi)有建立工會(huì)的企業(yè),由職工推舉的代表)代表的全體職工勞動(dòng)合同的主體是雇主與單個(gè)雇員,在我國(guó)是用人單位與勞動(dòng)者個(gè)人。

3.不同。集體合同不僅規(guī)定本企業(yè)的一般勞動(dòng)和生活條件,而且涉及勞動(dòng)關(guān)系的各個(gè)方面,具有廣泛性、整體性的特點(diǎn)。勞動(dòng)合同規(guī)定勞動(dòng)者個(gè)人和用人單位的權(quán)利和義務(wù),多是關(guān)于勞動(dòng)條件的規(guī)定。

4.法律效力不同。集體合同的效力高于勞動(dòng)合同,集體合同適用于企業(yè)全體職工勞動(dòng)合同僅對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人有約束力。集體合同規(guī)定了本企業(yè)的最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同的規(guī)定,否則無(wú)效,無(wú)效部分以集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)代替。

5.責(zé)任不同。集體合同的一方當(dāng)事人如企業(yè)違反集體合同的規(guī)定,侵害了工會(huì)和全體職工的合法權(quán)益并造成損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)物質(zhì)賠償責(zé)任工會(huì)一方不履行集體合同的規(guī)定,一般只對(duì)上級(jí)工會(huì)和全體會(huì)員負(fù)道義上的責(zé)任,由上級(jí)工會(huì)給予批評(píng)教育,糾正違約的行為,以適當(dāng)方式彌補(bǔ)因違約給企業(yè)造成的損失,但一般不承擔(dān)物質(zhì)賠償責(zé)任。

三、公司知情權(quán)糾紛怎么起訴股東知情權(quán)糾葛

股東知情權(quán)糾紛起訴狀
  原告XXX,男,漢族,XXX年XXX月XXX日出生,無(wú)業(yè),
  住XXX 身份證號(hào)
  被告XXX公司 住所地XXX
  法定代表人XXXXXX 職務(wù)XXXXX
  訴訟請(qǐng)求
  

1、被告向原告提供自XXXX年XX月XX日起至判決生效之日止的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告(包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)和利潤(rùn)分配表)、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議以供原告查閱、復(fù)制;
  

2、被告向原告提供自XXXX年XX月XX日起至判決生效之日止的會(huì)計(jì)賬簿以供原告查閱;
  

3、本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
  事實(shí)和理由
  XX公司系XXXX年XX月XX日設(shè)立的有限責(zé)任公司,系由原告與其他股東XX/XXX共同出資成立。XX公司自成立以來(lái),從未按照公司章程召開(kāi)股東會(huì)、已經(jīng)持續(xù)二年,唯一運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目是XXXX合作的醫(yī)療項(xiàng)目,也已經(jīng)停止。
  公司股東之間持股比例接近,出現(xiàn)矛盾后,一直無(wú)法召開(kāi)股東會(huì)。雙方矛盾激化,發(fā)生了多起訴訟并直至報(bào)警(警方介入見(jiàn)證據(jù))。原告委托律師致函被告法定代表人要求召開(kāi)股東會(huì),但未得到滿(mǎn)意回復(fù)。被告至今未向原告通報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況,也未通知原告參加股東會(huì),致使原告的股東權(quán)益得不到保障。原告多次向被告主張知情權(quán),但被告均未答復(fù)。
  為維護(hù)原告合法權(quán)益,特向貴院依法提起訴訟,請(qǐng)求貴院依法裁決。
  此致
  XX人民法院
  具狀人
  年 月 日

四、名譽(yù)侵權(quán)起訴流程具體如何規(guī)定,具體的規(guī)定是什么

名譽(yù)侵權(quán)起訴流程中首先人被侵權(quán)人提交訴訟材料和法定有效證據(jù),向管轄權(quán)所在地人民法院提起名譽(yù)侵權(quán)民事訴訟請(qǐng)求,經(jīng)人民法院受理后擇日開(kāi)庭,經(jīng)過(guò)庭外調(diào)解、開(kāi)庭審理等流程最終進(jìn)行判決裁定。

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