勞務糾紛和勞動糾紛到哪起訴？
一、勞務糾紛和勞動糾紛到哪里起訴
依《勞動爭議調解仲裁法》第二十一條 規定勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
所以你可以向你公司所在地勞動仲裁委員會提起勞動仲裁，如果你工作地與你公司所在地不一致，你可以在你工作的地方提起勞動仲裁。
另外，法律規定勞動爭議須經勞動仲裁的前置程序，對仲裁裁決不服的才可以向法院起訴。綜上所述，我們對于勞動糾紛到哪起訴的問題有了一個明確的答案，希望對您有所幫助，有問題可以聯系我們
引用法規
[1]《勞動爭議調解仲裁法》 第二十一條
二、勞動糾紛和勞務糾紛到哪里起訴
依《勞動爭議調解仲裁法》第二十一條 規定勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
所以你可以向你公司所在地勞動仲裁委員會提起勞動仲裁，如果你工作地與你公司所在地不一致，你可以在你工作的地方提起勞動仲裁。
另外，法律規定勞動爭議須經勞動仲裁的前置程序，對仲裁裁決不服的才可以向法院起訴。綜上所述，我們對于勞動糾紛到哪起訴的問題有了一個明確的答案，希望對您有所幫助，有問題可以聯系我們
引用法規
[1]《勞動爭議調解仲裁法》 第二十一條
三、糾紛的管轄權歸屬問題
專業分析《民事訴訟法》第33條規定，下列案件，由本條規定的人民法院專屬管轄
1因不動產糾紛提起的訴訟，由不動產所在地人民法院管轄；
2因港口作業中發生糾紛提起的訴訟，由港口所在地人民法院管轄；
3因繼承遺產糾紛提起的訴訟，由被繼承人死亡時住所地或者主要遺產所在地人民法院管轄。
引用法規
[1]《民事訴訟法》 第33條
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