色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

招商信用卡逾期封卡

法律咨詢網(wǎng)2023-07-14 19:36:11勞動糾紛1215
招商信用卡逾期封卡

一、信用卡逾期了,能封我的工資卡么

信用卡逾期嚴重的后果

1、產(chǎn)生逾期利息和滯納金;

2、不良的征信記錄;

3、銀行將會催收,可能面臨刑事問題。
信用卡逾期解決方案

1、如果持卡人忘記還款,發(fā)現(xiàn)逾期后,一定要盡快還款,最好全額還款。給銀行信用卡中心打電話,聲明非惡意欠款。逾期時間短的話,銀行可能不計不良記錄;

2、信用卡逾期由于失業(yè)、疾病等原因無力償還時,在還款期之前,持卡人應(yīng)主動和銀行信用卡中心取得聯(lián)系,說明自己的經(jīng)濟狀況,聲明自己非惡意欠款,申請延期還款或者分期還款;

3、持卡人主動申請延期還款,銀行往往會同意延期,銀行與持卡人商定雙方能接受的還款計劃。這樣銀行不會記不良記錄,但是申請延期后一定要按時還款;

二、招商信用卡逾期18天會影響嗎?

1、如果只是暫時還不上,之后能還清的話,只是產(chǎn)生利息和滯納金而已。

2、但是如果本金透支超過一萬以上,經(jīng)銀行催收,仍不還款的,可能要受到刑事處分的。法律依據(jù)如下
根據(jù)《最高人民法院最高人民檢察院關(guān)于辦理妨害信用卡管理刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》(法釋〔〕19號)
第六條持卡人以非法占有為目的,超過規(guī)定限額或者規(guī)定期限透支,并且經(jīng)發(fā)卡銀行兩次催收后超過3個月仍不歸還的,應(yīng)當(dāng)認定為刑法第一百九十六條規(guī)定的“惡意透支”。惡意透支,數(shù)額在1萬元以上不滿10萬元的,應(yīng)當(dāng)認定為刑法第一百九十六條規(guī)定的“數(shù)額較大”;數(shù)額在10萬元以上不滿100萬元的,應(yīng)當(dāng)認定為刑法第一百九十六條規(guī)定的“數(shù)額巨大”;數(shù)額在100萬元以上的,應(yīng)當(dāng)認定為刑法第一百九十六條規(guī)定的“數(shù)額特別巨大”。
惡意透支的數(shù)額,是指在第一款規(guī)定的條件下持卡人拒不歸還的數(shù)額或者尚未歸還的數(shù)額。不包括復(fù)利、滯納金、手續(xù)費等發(fā)卡銀行收取

3、《刑法》第一百九十六條有下列情形之一,進行信用卡詐騙活動,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處五萬元以上五十萬元以下罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產(chǎn)
  
(一)使用偽造的信用卡,或者使用以虛假的身份證明騙領(lǐng)的信用卡的;
  
(二)使用作廢的信用卡的;
  
(三)冒用他人信用卡的;
  
(四)惡意透支的。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院最高人民檢察院關(guān)于辦理妨害信用卡管理刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》 第六條
[2]《最高人民法院最高人民檢察院關(guān)于辦理妨害信用卡管理刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》 第一百九十六條
[3]《最高人民法院最高人民檢察院關(guān)于辦理妨害信用卡管理刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》 第一百九十六條
[4]《最高人民法院最高人民檢察院關(guān)于辦理妨害信用卡管理刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》 第一百九十六條
[5]《最高人民法院最高人民檢察院關(guān)于辦理妨害信用卡管理刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》 第一百九十六條
[6]《最高人民法院最高人民檢察院關(guān)于辦理妨害信用卡管理刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》 第一款規(guī)定的條
[1]《刑法》 第一百九十六條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://tvmgroup.com.cn/news/article/425615.html

“招商信用卡逾期封卡” 的相關(guān)文章

沒有勞動合同,申請勞動仲裁需要什么材料?

沒有勞動合同,申請勞動仲裁需要什么材料?

一、沒有勞動合同,申請勞動仲裁需要什么材料 1、可以用在社保局打印并蓋章的社保清單;2、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明;3、銀行工資賬單、工資條;4、用人單位為員工辦理的暫住證、工牌、工作服工作證等;5、考勤記錄、入職表、派工單;6、工友同時的證人證言;7、在職期間還可以通過拍攝工作照、與用人單位...

未簽訂勞動仲裁時效是多久,仲裁時效應(yīng)多久

未簽訂勞動仲裁時效是多久,仲裁時效應(yīng)多久

一、未簽訂勞動仲裁時效是多久,仲裁時效是多久 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“未簽訂勞動仲裁時效是多久,仲裁時效是多久”的解答如下勞動仲裁的訴訟時效期間為一年。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)...

福建省莆田市城廂區(qū)產(chǎn)假天數(shù)一覽

福建省莆田市城廂區(qū)產(chǎn)假天數(shù)一覽

一、福建省莆田市城廂區(qū)產(chǎn)假天數(shù)是怎樣的 產(chǎn)假最多可休180天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的可延長為158天至180天。法律規(guī)定《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日。婚...

勞動合同法實施條例第七條詳解

勞動合同法實施條例第七條詳解

一、勞動合同法實施條例第七條怎樣理解, 1、如果該員工1年零8個月未簽勞動合同,那么公司只需支付其4個月工資。因為未簽勞動合同最多只需要支付員工11個月的雙薪,而且該雙薪的訴求有1年的訴訟時效,該訴訟時效從該員工入職一年后開始起算,其中7個月的雙薪已過訴訟時效。2、超過一年未簽勞動合同,視為已簽訂無...

進入工廠兩年未簽合同,裁員后能否要求公司補繳社會保險?

進入工廠兩年未簽合同,裁員后能否要求公司補繳社會保險?

一、進廠兩年后才簽合同,現(xiàn)在裁員,可以要求公司補繳社會保險嗎? 專業(yè)分析可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求補交,經(jīng)濟補償金,未簽勞動合同的二倍工資差額。二、公司沒有員工買社保,員工可以告嗎 1、公司沒有為員工買社保,員工可以向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁;2、若對...

2023年國家法定假日一覽

2023年國家法定假日一覽

一、2023年國家法定假日有哪些 2018年法定節(jié)假日共有十一天。2018年法定節(jié)假日安排如下元旦1天元旦是1月1日為法定節(jié)假日(星期一)。12月30日至1日放假調(diào)休,共3天。1月2日(星期二)正常上班。春節(jié)3天春節(jié)是2月16日(星期五)。根據(jù)規(guī)定春節(jié)法定放假時間是初一到初三。調(diào)休7天。2018年春...